Tra cứu hỏi đáp Đơn vị sự nghiệp

Theo Luật Viên chức, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập có trách nhiệm tổ chức việc đánh giá viên chức thuộc thẩm quyền quản lý và người có thẩm quyền bổ nhiệm chịu trách nhiệm đánh giá viên chức quản lý trong đơn vị của mình. Theo phản ánh của ông Thiều Quang Phi Hùng, Phó Giám đốc Trung tâm Quan trắc môi trường tỉnh Sơn La, Trung tâm

Tôi mới đỗ viên chức tháng 11/2014, tôi tốt nghiệp trường Cao đẳng Sư phạm Lạng Sơn, nhưng khi đỗ viên chức tôi chỉ được hưởng lương theo bậc lương trung cấp. Khi tôi hỏi, thì phòng Nội vụ huyện trả lời là nếu đơn vị có nhu cầu tuyển dụng từ trung cấp thì cao đẳng cũng chỉ hưởng lương trung cấp. Tôi muốn được giải đáp nếu như vậy thì cả tỉnh áp

Tôi mới đỗ viên chức tháng 11/2014, tôi tốt nghiệp trường Cao đẳng Sư phạm Lạng Sơn, nhưng khi đỗ viên chức tôi chỉ được hưởng lương theo bậc lương trung cấp. Khi tôi hỏi, thì phòng Nội vụ huyện trả lời là nếu đơn vị có nhu cầu tuyển dụng từ trung cấp thì cao đẳng cũng chỉ hưởng lương trung cấp. Tôi muốn được giải đáp nếu như vậy thì cả tỉnh áp

Năm 2010, ông Lê Văn Châu trúng tuyển viên chức vào Đài Truyền thanh - Truyền hình Đức Cơ, tỉnh Gia Lai, trình độ chuyên môn yêu cầu là Trung cấp. Năm 2012, ông tốt nghiệp đại học, nhưng đến nay chưa được xét thăng hạng viên chức. Ông Châu hỏi, khi nào ông được xét thăng hạng viên chức và thủ tục như thế nào?

Từ thực tế ở địa phương tôi, khi người dân đến xin xác nhận các thủ tục hành chính, hỏi về chế độ, chính sách, khiếu nại về đất đai, về bồi thường …, đều rất ức chế vì thái độ của các cán bộ, công chức cấp xã. Nhân dân đã góp ý nhưng chỉ được một thời gian, nay Đại hội Đảng cơ sở xong đâu lại như cũ. Thiết nghĩ Nhà nước có quy định gì để quy

Tôi được cơ quan Nhà nước cử đi học nhưng không trở về đơn vị cũ làm việc. Trong trường hợp của tôi, việc đền bù, miễn giảm được quy định như thế nào?

Khi tôi được tuyển dụng vào cơ quan (ngạch kế toán viên trung cấp), hiện tôi đã tốt nghiệp cao đẳng kế toán. Xin hỏi khi hết thời gian tập sự thì được xếp lương như thế nào, và muốn thăng hạng viên chức có phải thi không? Xin cảm ơn luật gia.

Tôi hiện đang công tác tại doanh nghiệp Nhà nước. Tôi ký hợp đồng làm việc từ tháng 7/2010 với mức lương kế toán viên hệ số 1,86 (bằng của tôi lúc đó là cao đẳng). Trong quá trình làm việc tôi đã hoàn thành bằng đại học chuyên ngành kế toán. Tôi đã được công ty làm quyết định chuyển ngạch lương vào tháng 9/2012 hệ số 2,34. Xin hỏi: đến tháng 7

Tôi đang làm việc trong một doanh nghiệp nhà nước. Trong thời gian gần đây, tôi có công việc gia đình nên thường xuyên phải nghỉ việc và trong ứng xử có những việc làm nóng vội nên đơn vị xét kỷ luật cảnh cáo. Theo tôi việc xử lý kỷ luật là nặng. Tôi muốn biết rõ hơn những quy định của pháp luật về xử lý đối với viên chức.

Tháng 12/2011, ông Nguyễn Duy Phúc trúng tuyển viên chức sự nghiệp thuộc Sở Tài nguyên và Môi trường tỉnh Hà Giang. Sau khi trúng tuyển, xét theo bằng Trung cấp Quản lý ruộng đất, ông Phúc được xếp lương khởi điểm bậc 1, hệ số 1,86. Trước đó, từ tháng 3/1994 đến tháng 11/2011, ông Phúc lần lượt công tác tại Ban Quản lý ruộng đất và đo đạc bản

ôi thuộc biên chế một đơn vị sự nghiệp của tỉnh từ tháng 10-2008. Cơ quan cử tôi đi học cao học không tập trung từ 9-2010 đến 12-2012 (Trong thời gian này tôi phải dạy 40% giờ chuẩn). Nay tôi có nguyện vọng chuyển công tác, tôi có làm đơn và được lãnh đạo đồng ý nhưng yêu cầu tôi phải nộp khoản đền bù kinh phí đào tạo, gồm: lương, các khoản