Tra cứu hỏi đáp Đơn vị sự nghiệp

Em xin chào quý cơ quan. Cho em hỏi: Em là người Quảng Nam không có hộ khẩu tại Đà Nẵng, em tốt nghiệp đại học ngành Giáo dục Tiểu học loại giỏi. Em đã thi đậu viên chức ngành tiểu học vào tháng 11/2015. Hiện em đang giảng dạy tại Quận Hải Châu - Đà Nẵng. Vậy em có được hỗ trợ về chính sách hay không. Em xin chân thành cảm ơn. Rất mong nhận

Em tot nghiệp bàng cao đẳng sư phạm,e thi tuyển dụng tại phòng giáo dục với chức danh là viên chức thiết bị-thí nghiệm.Theo quyết định thì nghạch của e la nghạch Giáo vien THCS. Vậy xin hoi là em là giáo viên phụ trách thiết bị hay là nhân viên thiết bị, chế độ và thời gian làm việc của e la theo chế độ làm việc của giáo viên hay nhân viên

Cháu vừa mới tốt nghiệp chuyên ngành cử nhân văn học trường ĐHSP các cô chú cho cháu hỏi cháu có phải nộp đơn ở sở nội vụ để đợi thông tin tuyển dụng giáo viên cũng như các ngành bên quận,phường không vậy ạ?

Ông Đoàn Chiến phản ánh rằng hiện nay một số tỉnh đang có sự phân biệt trong việc tuyển dụng giáo viên, chỉ tuyển cử nhân sư phạm mà không tuyển cử nhân khoa học có văn bằng nghiệp vụ sư phạm. Ông Chiến đề nghị Bộ Giáo dục và Đào tạo giải đáp: Việc tuyển dụng giáo viên như trên có đúng quy định không? Và nếu không đúng thì sẽ giải quyết như thế

Anh A nói rằng có quen biết với người trong Sở Nội vụ, có khả năng chạy việc cho tôi. Anh A đưa tôi số tài khoản của chị B và nói rằng là tài khoản của người làm tại Sở. Tôi đã chuyển vào tài khoản đó 30 triệu đồng. Nhưng sau 2 tháng, tôi không thể liên lạc được với anh A nữa. Xin hỏi tôi có thể làm đơn trình báo để lấy lại số tiền đó như thế

Con tôi là người chưa thành niên vi phạm pháp luật và đang được thực hiện biện pháp tư pháp giáo dục tại phường (khi cháu vi phạm cháu vừa tốt nghiệp cao đẳng nghề). Nay gia đình xin cho cháu làm việc tại một doanh nghiệp nên phải thay đổi đăng ký thường trú, tôi muốn hỏi khi cháu thay đổi đăng ký thường trú trong trường hợp cháu đang thực hiện

Kính trình Luật sư,  Người lao động được tuyển làm việc tại danh nghiệp từ ngày 15/02/2008 và thôi việc vào ngày 10/03/2015. Lý do nghỉ 05 ngày không phép cộng dồn trong phạm vi 30 ngày, không có lý do chính đáng. Do vậy công ty ra quyết định sa thải. Theo điều 14 Nghị định 05/2015/NĐ-CP ngày 12/01/2015 thì trường hợp trên không thuộc đối tượng

Kính gửi luật sư, tôi hiện là nhân viên làm việc tại công ty cpqt Samnec Hải Phòng. Khi vào công ty, tôi phải trải qua 2 tháng học việc, 6 tháng thử thách công việc rồi mới được ký hợp đồng chính thức 3 năm và được đóng BHXH từ 1/2/2015 đến nay. Ngoài ra tôi phải nộp văn bằng gốc và 1 khoản ký quỹ 5 triệu đồng khi bắt đầu ký hợp đồng học việc

Hình thức kỷ luật sa thải được áp dụng trong những trường hợp nào? trong trường hợp anh C đang làm việc cho công ty liên doanh A thì bị bắt tạm giam vì bị nghi ngờ có liên quan đến một đường dây buôn lậu điện thoại di động. Trong thời gian anh bị bắt để điều tra, Giám đốc công ty đã ra quyết định sa thải anh C, vậy quyết định sa thải của giám