Công ty tôi bị lập biên bản vi phạm huy động người lao động làm thêm giờ vượt quá số giờ quy định tại Điểm b Khoản 2 Điều 106 của Bộ luật lao động 2012 và bị xử phạt 40.000.000 đồng, công ty đã hoàn thành nghĩa vụ nộp phạt và không khiếu nại gì thêm những vẫn bị đình chỉ hoạt động kinh doanh 02 tháng là đúng hay sai thưa luật sư?