Xin được giải đáp.
Người sử dụng lao động có bắt buộc phải ký thỏa ước lao động tập thể không? Lấy ý kiến và ký kết thỏa ước lao động tập thể? Hiệu lực và thời hạn của thỏa ước lao động tập thể?
Mong anh chị tư vấn. Tôi cảm ơn.
Phạm vi bảo hiểm cháy, nổ bắt buộc được quy định như thế nào? Các trường hợp loại trừ trách nhiệm bảo hiểm cháy, nổ bắt buộc? Mức phí bảo hiểm cháy, nổ bắt buộc được quy định như thế nào?
Nhờ anh/chị tư vấn các vấn đề này!
Nguyên tắc tham gia bảo hiểm cháy, nổ bắt buộc? Đối tượng bảo hiểm cháy, nổ bắt buộc là gì? Số tiền bảo hiểm tối thiểu của bảo hiểm cháy, nổ bắt buộc được quy định như thế nào?
Nhờ anh/chị tư vấn!
Người lao động nước ngoài có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Người lao động nước ngoài có được hưởng bảo hiểm xã hội một lần không? Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần với người lao động nước ngoài là bao nhiêu?
Chào Ban biên tập, tôi có vấn đề cần được giải đáp. Chồng tôi là người nước ngoài và đã nghỉ làm tại Công ty TNHH M được 2
Rất mong được Ban biên tập giải đáp, tôi cảm ơn.
Người lao động có được ký nhiều hợp đồng lao động cùng một lúc không? Bảo hiểm xã hội được người lao động và người sử dụng lao động đóng như nào khi ký kết nhiều hợp đồng lao động cùng lúc? Người lao động có những quyền gì?
Chào Ban biên tập, em có vấn đề này cần được giải đáp. Em có ký hợp đồng lao động với Công ty E làm việc từ 8 giờ
Mong luật sư tư vấn giúp tôi, tôi cảm ơn.
| Địa chỉ: | 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM |
| Điện thoại: | (028) 3930 3279 (06 lines) |
| E-mail: | info@ThuVienPhapLuat.vn |
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
