Em tham gia BHXH được 05 năm từ tháng 01/2005 - tháng 12/2009 đến tháng 01/2011 em đã làm đơn xin hưởng BHXH 01 lần rồi, nhưng em nghe mọi người nói vẫn còn được truy lãnh thêm hai lần nữa ( truy lãnh theo NĐ số 83 ) nhưng em không hiểu đối tượng như thế nào được truy lĩnh. Vậy anh chị cho em hỏi vấn đề này có đúng không? nếu được truy lãnh thì
Do công ty Em tiến hành thủ tục giải thể do hoạt động không có hiệu quả. theo giấy phép kinh doanh từ tháng 11/2009 đến nay doanh nghiệp chưa ổn định nên chưa tham gia BHYT, BHXH được. Nay làm thủ tục giải thể thì SKH & DT BD yêu cầu phải xác nhận của cơ quan BH là không nợ BH. Em không biết em phải làm công văn như thế nào? mong được giúp đỡ
Việc giữ lại 2% trên tổng số đóng BHXH là 22% là để Doanh nghiệp chi trả kịp thời chế độ ngắn hạn cho người lao động theo quy định của luật BHXH. Sau đó DN lập danh sách quyết toán với cơ quan BHXH. Bạn nên liên hệ phòng Chế độ BHXH để hiểu rõ chi tiết hơn, đồng thời bạn liên hệ phòng Tiếp nhận – QLHS để đăng ký dự lớp tập huấn ngắn hạn về BHXH
cấp thất nghiệp hàng tháng có thể nhận được trợ cấp thất nghiệp một lần cho những tháng còn lại nếu đáp ứng được 1 trong 2 điệu kiện sau: - Người lao động bị thất nghiệp tìm được việc làm, -......Như vậy trường hợp có việc làm bị chấm dứt hưởng trợ cấp TN và có việc làm được hưởng trợ cấp TN 1 lần khác nhau như thế nào?
công ty chúng tôi mới tham gia bảo hiểm gần đây. Tôi được biết theo luật mới ban hành năm 2010, tất cả các doanh nghiệp tham gia đóng bảo hiểm có qui mô dưới 200 người phải giữ lại công ty 2%/tổng số tiền phải đóng. Vậy cho tôi hỏi số tiền này dùng vào việc gì, tôi chỉ biết dùng cho ốm đau, thai sản nhưng không hiểu rõ lắm vì khi mình đăng ký
Theo quy định tại khoản 4 Điều 77 Nghị định 46/2016/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt có hiệu lực từ ngày 01/08/2016 thì:
" 4. Trong thời gian bị tước quyền sử dụng giấy phép, chứng chỉ hành nghề, nếu cá nhân, tổ chức vẫn tiến hành các hoạt động ghi trong giấy phép, chứng chỉ hành
Tôi có cho 1 nguời bạn mượn số tiền là: 50.000.000đ (Năm mươi triệu đồng) lãi suất 6%/ tháng có viết biên nhận nhận nợ và ký tên. Thời gian mượn là: 2 tháng. Tôi có yêu cầu anh bạn thế chấp tài sản cho tôi. Vì là chỗ quen biết anh nói tài sản của anh hiện đang thế chấp tại các ngân hàng nên tôi cũng không yêu cầu gì thêm. Vì tôi thấy anh bạn
Công ty xác nhận đồng ý cho ông A xin thôi việc, và ra quyết định thôi việc kể từ ngày 01/8/2012. + Ngày 01/8/2012, vì ông A đã không tham gia làm việc tại Công ty, cán bộ Công ty đã phải thông báo bằng điện thoại cho ông A, đề nghị ông A đến làm thủ tục thanh toán nợ với phòng TCKT, bàn giao công việc với phân xưởng sản xuất nơi ông A làm việc và
A. VỀ MẶT PHÁP LÝ
1. Theo thông tin bạn nêu thì thửa đất đó có nguồn gốc do ông bà bạn tạo lập (mua) nên là tài sản chung của ông bạn và bà bạn.
2. Tài sản trên đất do bố bạn và chú bạn xây dựng nên phần nào ai đóng góp tiền xây dựng thì được hưởng phần đó;
3. Ông bạn qua đời đã lâu nên hết thời hiệu khởi kiện tranh chấp về thừa kế nên 1
phương tiện đối với HTX đề nghị cấp giấy phép". Xin Luật sư cho em hỏi: 1. Bây giờ em có thể làm hợp đồng thuê tài sản giữa cá nhân em với 1 công ty (có ngành nghề kinh doanh là vận tải hàng hoá) để hợp thức hoá thủ tục được không? Hợp đồng như vậy có đúng quy định của pháp luật không vì em không hiểu rõ luật quy định cá nhân có thể cho thuê tài sản
hành vi lừa đảo chiếm đoạn tài sản mà chỉ nói là không có tiền, bao giờ có sẽ đưa 1 ít -Vào tháng 6 năm 2012,mẹ cháu và các cô các bác đã cùng lúc gửi đơn khởi kiện về công an điều tra khu vực (Huyện Phú Xuyên), sau đó là gửi đơn về các cấp liên quan như tòa án, viện kiểm sát tại huyện Phú Xuyên. Nhưng chỉ được trả lời là đã tiếp nhận và mời 2 bên đến
số lý do nên sau khi làm được 9 tháng tại công ty, em đã xin nghỉ làm và được công ty đồng ý. Tuy nhiên công ty yêu cầu em trả lại toàn bộ lương nhận hằng tháng và công ty tính thêm một khoản em phải trả nữa gọi là tiền học phí hằng tháng. Em muốn hỏi là công ty làm như vậy có đúng không và em có phải hoàn trả các khoản phí mà công ty yêu cầu không?
dân cư sinh sống), không may lúc đó lập tức xe tải có mặt và đâm thẳng vào bánh xe trước, mẹ tôi rớt vào dưới bánh xe tải. Xe tải phanh bánh xe cùng mẹ tôi nằm dưới bánh xe khoảng 13 mét. Kết quả chết tại chỗ. lái xe bỏ trốn không biêt đi đâu? Không trách nhiệm với nạn nhân? Được biết lái xe này phóng nhanh vượt ẩu, khi đến ngã tư không bóp còi, vừa
Từ tháng 6-2010 đến nay, tôi làm việc tại một công ty ở TX. Long Khánh. Hiện nay, công ty đã nợ tôi cùng toàn thể công nhân đang làm việc tại nhà máy và những công nhân công ty cho nghỉ đang chờ việc từ 11 đến 20 tháng lương. Trong thời gian đó, công ty đã đưa ra rất nhiều thông báo và lộ trình trả lương cho người lao động nhưng tất cả các
khoản trong hợp đồng chính thức chưa có. Tôi nhờ luật sư tư vấn cho các câu hỏi sau để tôi có thể đàm phán với công ty: 1. Yêu cầu ký hợp đồng 3 năm như thế có trái pháp luật hay không vì nó không đúng với trong thông báo tuyển dụng và thư đề nghị? Nếu thời điểm này công ty không ký tiếp hợp đồng với tôi nữa do tôi không chấp nhận ký hợp đồng 3 năm thì
Việc mang thai hộ là một chế định mới mẻ được quy định rõ trong Luật Hôn nhân và gia đình năm 2014 và có hiệu lực từ ngày 1-1-2015. Theo quy định tại điều 95 của Luật này thì việc mang thai hộ vì mục đích nhân đạo phải được thực hiện trên cơ sở tự nguyện của các bên và được lập thành văn bản. Như vậy vợ chồng anh có quyền nhờ người mang thai hộ