Căn cứ theo Điểm b Khoản 1 Điều 29 Nghị định 95/2013/NĐ-CP Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì doanh nghiệp đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng không niêm yết công khai quyết định của doanh nghiệp dịch vụ giao nhiệm vụ cho
Căn cứ theo Điểm c Khoản 1 Điều 29 Nghị định 95/2013/NĐ-CP Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì việc sử dụng người lãnh đạo điều hành hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài không có trình độ từ đại học trở lên
Vì tính chất công việc, tôi có thắc mắc này mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập. Cho tôi hỏi: Doanh nghiệp đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng không báo cáo việc thay đổi người lãnh đạo điều hành hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo quy định thì bị xử phạt như thế nào
Khi doanh nghiệp đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng không thông báo việc giao nhiệm vụ cho chi nhánh thực hiện hoạt động theo quy định thì có bị xử phạt không?
Công ty tôi là công ty hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Sắp tới, công ty tôi dự định thuê người lãnh đạo điều hành thì có nhất thiết phải thuê người có kinh nghiệm đủ 3 năm trong lĩnh vực này không ạ? Mong LS tư vấn, xin cảm ơn
Căn cứ theo Điểm a Khoản 3 Điều 29 Nghị định 95/2013/NĐ-CP Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì doanh nghiệp đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng không thực hiện phương án tổ chức bộ máy hoạt động đưa người lao động Việt Nam
Căn cứ theo Điểm b Khoản 3 Điều 29 Nghị định 95/2013/NĐ-CP Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì doanh nghiệp đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng không thực hiện phương án tổ chức bộ máy chuyên trách để bồi dưỡng kiến thức
Căn cứ theo Điểm a Khoản 4 và Điểm a Khoản 6 Điều 29 Nghị định 95/2013/NĐ-CP Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì doanh nghiệp đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng giao nhiệm vụ cho quá 03 chi nhánh ở các tỉnh, thành phố
Bạn đọc từ email Phú Minh (minh***@gmail.com) hỏi việc doanh nghiệp đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài giao nhiệm vụ cho chi nhánh không đúng theo quy định của pháp luật thì bị phạt bao nhiêu?
Căn cứ theo Điểm b Khoản 4 và Điểm a Khoản 6 Điều 29 Nghị định 95/2013/NĐ-CP Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì doanh nghiệp dịch vụ có chi nhánh thực hiện vượt quá phạm vi nhiệm vụ được giao về hoạt động đưa người lao động Việt Nam
Chào anh chị, theo thông tin tôi được biết thì Bộ tài nguyên và môi trường vừa mới ban hành văn bản về hội đồng quản lý trong đơn vị công lập thuộc lĩnh vực tài nguyên và môi trường. Anh chị cho tôi hỏi nhiệm vụ và quyền hạn của hội đồng quản lý trong đơn vị sự nghiệp thuộc lĩnh vực tài nguyên môi trường được quy
thành xuất sắc nhiệm vụ có nhiều sáng tạo trong lao động, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, gương mẫu chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, đạt một trong các tiêu chuẩn sau:
- Đã được tặng thưởng “Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ” và 05 năm tiếp theo trở lên liên tục lập được thành tích xuất sắc, trong thời gian đó có 02
Hoạt động thi đua diễn ra ở bất kỳ ngành, lĩnh vực nào. Trong quân đội nhân dân cũng tổ chức hoạt động thi đua. Theo như tôi biết thì sắp tới sẽ có quy định mới về thi đua, khen thưởng trong quân đội nhân dân. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi tiêu chuẩn xét tặng Huân chương Bảo vệ Tổ quốc hạng ba trong quân đội được quy
Tôi đang tìm hiểu các quy định về lĩnh vực tài nguyên và môi trường. Theo thông tin tôi được biết thì Bộ tài nguyên và môi trường vừa mới ban hành văn bản về hội đồng quản lý trong đơn vị công lập thuộc lĩnh vực tài nguyên và môi trường. Anh chị cho tôi hỏi cơ chế hoạt động của Hội đồng quản lý trong đơn vị sự
Thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính trong giai đoạn từ năm 1990 - 1994 được quy định như thế nào? Mong anh chị giải đáp giúp em để em có thể hoàn thành bài báo cáo của em, em cảm ơn anh chị rất nhiều.
, gạo tăng cường vi chất dinh dưỡng không cần đáp ứng các điều kiện kinh doanh quy định tại điểm a, điểm b khoản 1, khoản 2 Điều này, được xuất khẩu các loại gạo này không cần có Giấy chứng nhận, không phải thực hiện dự trữ lưu thông quy định tại Điều 12 và có trách nhiệm báo cáo theo quy định tại khoản 2 Điều 24 Nghị định này.
Khi thực hiện thủ tục
Ban biên tập có thể cung cấp cũng như giải đáp giúp tôi về ngành, nghề kinh doanh có điều kiện trong lĩnh vực hoạt động thương mại điện tử và điều kiện của ngành, nghề này được không? Xin cảm ơn
Tôi đang tìm hiểu các quy định của pháp luật hiện hành liên quan đến lĩnh vực tổ chức bán lẻ thuốc lưu động. Xin cho tôi biết, theo quy định của pháp luật hiện hành thì điều kiện bán lẻ thuốc lưu động được quy định như thế nào?
vào công cuộc xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam ở một trong các lĩnh vực: Chính trị, kinh tế, văn hóa, xã hội, quốc phòng, an ninh, ngoại giao hoặc lĩnh vực khác.
Trên đây là tư vấn về các loại hình khen thưởng trong quân đội nhân dân. Để biết thêm thông tin chi tiết bạn hãy tham khảo tại Thông tư 151/2018/TT-BQP. Mong rằng những tư vấn của
sau:
- Có công lao to lớn, đặc biệt xuất sắc đối với đất nước ở một trong các lĩnh vực chính trị, kinh tế, xã hội, văn học, nghệ thuật, khoa học, công nghệ, quốc phòng, an ninh, ngoại giao hoặc các lĩnh vực khác;
- Tham gia hoạt động cách mạng từ năm 1935 về trước, hoạt động liên tục, đã đảm nhiệm một trong các chức vụ: Ủy viên Bộ Chính trị, Bí