Tra cứu hỏi đáp Doanh nghiệp nhỏ

Mượn sổ đỏ thế chấp ngân hàng, vay tiền trả lãi và kinh doanh nhưng thua lỗ 6 tỷ. Xin hỏi bị tội gì?? Trước tiên xin cảm ơn Luật sư tham gia tư vấn giúp gia đình chúng tôi. Hiện tại tôi rất bối rối. Sự việc như sau: Vào khoảng năm 2006 do làm ăn thua lỗ, chi tiêu không hợp lý. Bố tôi đã nợ ngân hàng và nợ ngoài gần 1 tỷ. Sau đó, để có tiền vốn

Xin chào luật sư, Nhờ luật sư tư vấn giúp tôi về hồ sơ, thủ tục cần thiết cũng như các điều kiện để được nhập khẩu rượu về VN: - Ngành nghề hoạt động chính trên giấy phép kinh doanh của công ty tôi là bán lẻ đồ uống tại các cửa hàng chuyên doanh, bán buôn đồ uống có cồn. Sản phẩm chính của công ty là bia nhập khẩu. - Hiện nay, chúng tôi muốn nhập

Kính gửi luật sư: Đào Kim Lân Tôi là chủ tịch công đoàn công ty DETESCO VIETNAM thuộc Trung ương Đoàn TNCS HCM xin hỏi luật sư một số vấn đề có liên quan đến Công ty thời gian qua trong việc góp vốn bằng quyền thuê đất của công ty để tham gia thành lập công ty cổ phần với các doanh nghiệp khác nhưng không được sự đồng ý và dân chủ của CBCNV công

đầu sinh thêm một đứa con gái nữa). Sang đến năm 2000, do công việc làm ăn của dì tôi thuận lợi, một mặt có dượng phụ giúp, họ nắm thời cơ và phất lên rất nhanh. Sang đến năm 2002 thì ông mua thêm nhà và đất để dựng xưởng sản xuất kinh doanh. Lúc này dì tôi chấp nhận cho dượng tôi rước bà vợ đầu cùng hai đứa con về để phụ giúp trông nom nhà cửa và đỡ

bên cho thuê phải viết hoá đơn cho cty ko?   Nếu ko cho chi phí thuê máy vào mà chỉ cần cho chi phí xăng dầu vào thì làm hợp đồng mượn xe ô tô được không ạ. Nhờ Luật sư hướng dẫn chi tiết giúp. Xin cám ơn Luật sư!

Kính chào Luật sư, Tôi là cán bộ của 1 ngân hàng trên địa bàn Hải Phòng, muốn nhờ LS tư vấn trường hợp như sau: Tại thời điểm năm 2007, Ngân hàng (NH) tôi có ký Hợp đồng thế chấp (HDTC) với khách hàng (KH), có ghi trong HDTC như sau: - Bên nhận thế chấp: Ngân hàng TMCP AAA - Địa chỉ: Số......, thành phố Hà Nội (đây là địa chỉ của NH Hội sở

Chào luật sư Hiệp. Em có vài thắc mắc nhờ Luật sư giúp đỡ. Sếp  e có 1 công ty ở Singapore ( sếp người Singapore ), bây giờ muốn thành lập 1 công ty ở VN (không phải văn phòng đại diện), tại vì muốn nhập hàng hóa, xuất hóa đơn này nọ… Bây giờ em cần thêm thông tin về 2 dạng công ty: 1. Nếu công ty do người nước ngoài thành lập (100% vốn nước ngoài

111.3 của Bộ luật lao động: “Người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động nữ vì lý do kết hôn, có thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp doanh nghiệp chấm dứt hoạt động.” Vì vậy, vợ anh nên trao đổi với công ty và yêu cầu công ty ký kết hợp đồng như thỏa

Thưa luật sư, nhờ luật sư tư vấn giúp tôi vấn đề sau: Tôi có góp vốn 50tr vào một CTy TNHH DỊCH VỤ ĐIA CHÍNH THÀNH ĐẠT gồm 7 thành viên đầu năm 2010. Tôi đã gửi đơn xin rút cổ phần từ giữa năm 2010 nhưng chưa được giải quyết. Nay vì một số lý do nên cty không hoạt động nữa và đang thanh lý tài sản. Tôi đang rất cần tiền và muốn rút lại phần vốn

viễn thông nắm giữ phương tiện thiết yếu sử dụng thông tin của doanh nghiệp khác để cạnh tranh không lành mạnh sẽ bị phạt tiền từ 170.000.000 đồng đến 200.000.000 đồng. Nghị định 174/2013/NĐ-CP còn quy định phạt tiền từ 40.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng đối với hành vi: gửi hoặc phát tán tin nhắn rác; Tạo hàng loạt cuộc gọi nhỡ nhằm dụ dỗ người

Chào bạn! Việc công ty nợ tiền bảo hiểm xã hội dẫn đến hậu quả pháp lý như bên Công ty Bảo hiểm xã hội đưa ra câu trả lời là có cơ sở pháp lý; Bạn chỉ có thể khiếu nại, khởi kiện vụ việc ra tòa án để nhờ tòa án can thiệp (yêu cầu doanh nghiệp trả tiền bảo hiểm xã hội và chốt sổ bảo hiểm theo đúng thời hạn như bạn đã làm việc trong doanh

đất tiếp giáp với đường phố có lộ giới nhỏ hơn hai mươi mét (20m) thì thửa đất tách mới và thửa còn lại phải có bề rộng và bề sâu lớn hơn hoặc bằng bốn mét (4m). b) Đối với đất nông nghiệp Diện tích tối thiểu được phép tách thửa lớn hơn hoặc bằng năm trăm mét vuông (500m2). c) Đối với loại đất phi nông nghiệp không phải là đất ở Việc tách thửa

Xin luật sư cho biết những trường hợp nào được miễn thuế sử dụng đất phi nông nghiệp?

thầu không quá 05 tỷ đồng chỉ cho phép nhà thầu là doanh nghiệp cấp nhỏ và siêu nhỏ theo quy định của pháp luật về doanh nghiệp tham gia đấu thầu". Vậy, tôi xin hỏi, Nghị định số 63/2014/NĐ-CP đã quy định ưu đãi (cho nhà thầu cấp nhỏ) và nhà thầu lớn có được tham gia đấu thầu không? Quy định nêu trên của Nghị định 63/2014/NĐ-CP có phù hợp Luật Đấu

lao động nữ vì lý do kết hôn, có thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp doanh nghiệp chấm dứt hoạt động. Trong thời gian có thai, nghỉ thai sản, nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi, người lao động nữ được tạm hoãn việc đơn phương chấm dứt HĐLĐ, kéo dài thời hiệu xem xét xử lý kỷ luật lao động, trừ trường hợp doanh nghiệp chấm

thời.  Trường hợp Bạn là nhân viên của trường tham gia BHYT theo đối tượng cơ quan, doanh nghiệp Nhà nước nhận thẻ BHYT muộn do cơ quan, đơn vị gia hạn thẻ BHYT không đúng thời gian qui định thì các chi phí KCB phát sinh trong thời gian này sẽ do Trường của Bạn thanh toán.  Trường hợp Bạn là đối tượng tham gia BHYT học sinh sinh viên thì đề Bạn đem

có thời hạn; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí; g) Người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; h) Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương; i) Người hoạt động không chuyên trách ở xã

quy trình yêu cầu. Tôi chỉ có thể gửi thông tin qua đây nhờ Anh/Chị cho tôi biết bên cơ quan BHXH có thường đi kiểm tra tình hình đóng BH của các công ty không? Và kính mong cơ quan kiểm tra lại tình hình đóng BH của công ty CP NAHI. Đc: 110 Cao Thắng, P.4, Q.3 Tp.HCM. Vui lòng hồi âm lại giúp tôi qua Email: thuynguyen430@gmail.com - 0938878509 để

Pháp luật lao động không có văn bản quy định về lương tháng 13. Do đó, có thể hiểu đây là khoản mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động. Điều 64 Bộ luật lao động quy định, căn cứ kết quả sản xuất, kinh doanh hàng năm của doanh nghiệp và mức độ hoàn thành công việc của người lao động, người sử dụng lao động thưởng cho người