Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Quy định về việc viết giấy chứng nhận quyền sử dụng đất 09:00 | 26/08/2016

Đề nghị Luật sư giúp chúng tôi tìm hiểu xem việc chúng tôi in giấy chứng nhận, ký giấy chứng nhận trước khi công dân thực hiện nghĩa vụ tài chính là đúng hay sai và theo quy định nào (giấy chứng nhận in và ký vào năm 2008)

Xin hỏi về tranh chấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất. 08:58 | 26/08/2016

phương khác. Lúc bố mẹ mất, 3 anh em chúng tôi không nói gì tới việc phân chia mảnh đất đó, nhưng thống nhất để cho em trai tôi sử dụng có thời hạn (nhưng không sở hữu) và sau đó lấy một phần của mảnh đất này để xây nhà thờ. Do tin tưởng nên chúng tôi không làm giấy tờ nào thể hiện sự thống nhất đó. Năm 2011, em trai tôi xây nhà trên mảnh đất này. Đến

Giá trị pháp lí của giấy chứng nhận quyền sử dụng đất 08:58 | 26/08/2016

Năm 1994 hộ Nguyễn văn Châu được cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất , giấy đất chỉ ghi mình tên vợ là lê thị ngọt , lúc đó hộ có 5 người , hai vợ chồng và 3 người con . Đến năm 2012 thì người chồng mất , sau năm 2012 thì 3 người con tách ra khỏi hộ . Đến năm 2014 bà Ngọt có đem quyền sử dụng đất đã được cấp năm 1994 như ở trên đến ngân hàng

Thời hạn cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất. 08:57 | 26/08/2016

Nếu hồ sơ của bạn đã đầy đủ, đã nộp tiền sử dụng đất thì chắc chắn bạn sẽ được cấp giấy, tuy nhiên do thời gian tháng 7/ 2014, một số quy định của Luật đất đai có hiệu lực và có văn bản hướng dẫn cụ thể nên các cơ quan có một số thay đổi trong trình tự, thủ tục cấp giấy, dẫn đến có sự chậm trễ trong quá trình thực hiện, tuy nhiên bạn có thể yêu

Cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất khi chỉ có bằng khoán điền thổ năm 1966 08:56 | 26/08/2016

Tôi mới mua mảnh đất ở xã Xuân Thới Sơn, huyện Hóc Môn ( vào tháng 8 vừa rồi ) của ông A ( tôi xin được giấu tên ).Lúc mua chỉ có bằng khoán điền thổ năm 1966 do Chính phủ Cách mạng lâm thời Cộng hòa miền Nam Việt Nam cấp, khu đất rộng 100m2. Phía sau khu đất của ông A là phần đất trống, trong quá trình sử dụng ông A mở rộng khu đất phía sau

Sai tên chủ hộ trên quyền sử dụng đất 08:55 | 26/08/2016

Nhà tôi ở trong xóm, lúc nhận sổ đỏ (qsd đất) nó sai tên chủ hộ, để hiệu chỉnh tên chủ hộ nhưng gặp khó khăn do người hàng xóm không ký. Có điều luật nào để tên người chủ hộ đúng với tên trên qsđ không?

Thực hiện không đúng hình thức kinh doanh đã đăng ký trong Giấy phép kinh doanh vận tải bị xử phạt như thế nào kể từ ngày 01/08/2016? 08:52 | 26/08/2016

Ban biên tập xin trả lời như sau: Theo quy định tại điểm b khoản 5 Điều 28 Nghị định 46/2016/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt có hiệu lực từ ngày 01/08/2016 thì: "5. Phạt tiền từ 7.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với cá nhân, từ 14.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với

Thủ tục xin giấy phép kinh doanh máy trò chơi điện tử 08:52 | 26/08/2016

doanh có điều kiện quy định tại Nghị định số 72/2009/NĐ-CP ngày 03 tháng 9 năm 2009 của Chính phủ quy định điều kiện về an ninh, trật tự đối với một số ngành, nghề kinh doanh có điều kiện và các văn bản hướng dẫn, thay thế, sửa đổi, bổ sung (nếu có); đ) Có đủ năng lực tài chính; năm tài chính liền kề trước năm doanh nghiệp nộp hồ sơ đề nghị cấp

Miễn tiền sử dụng đất và lệ phí trước bạ 08:45 | 26/08/2016

tự, thủ tục và thẩm quyền quyết định miễn tiền sử dụng đất và lệ phí trước bạ thực hiện theo quy định của pháp luật về đất đai và pháp luật về phí, lệ phí. Quyết định này có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2013. Đối với các trường hợp miễn tiền sử dụng đất theo Quyết định số 33/2011/QĐ-TTg ngày 10/6/2011 của Thủ tướng Chính phủ về miễn tiền sử dụng

Lệ phí chuyển từ đất ao sang đất ở là như thế nào? 08:43 | 26/08/2016

trước ngày 15 tháng 10 năm 1993 theo quy định của Chính phủ. 2. Hộ gia đình, cá nhân đang sử dụng đất có một trong các loại giấy tờ quy định tại khoản 1 Điều này mà trên giấy tờ đó ghi tên người khác, kèm theo giấy tờ về việc chuyển quyền sử dụng đất có chữ ký của các bên có liên quan, nhưng đến trước ngày Luật này có hiệu lực thi hành chưa thực

Về hợp đồng lao động xác định thời hạn 08:33 | 26/08/2016

Theo quy định của Bộ luật lao động thì hợp đồng lao động xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng trong khoảng thời gian từ đủ 12 tháng đến 36 tháng. Cũng theo quy định của Bộ luật lao động thì khi hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc

Có được xem là Hợp đồng 68 hay không? 08:31 | 26/08/2016

Theo Điều 27 Bộ Luật Lao động (sửa đổi) quy định các hình thức hợp đồng lao động: “...a) Hợp đồng lao động không xác định thời hạn: là hợp đồng mà trong đó hai bên không xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng; b) Hợp đồng lao động xác định thời hạn: là hợp đồng mà trong đó hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu

Không ký Hợp đồng lao động mới có được hưởng lương 100% ? 08:31 | 26/08/2016

theo một trong các loại sau đây: a) Hợp đồng lao động không xác định thời hạn; Hợp đồng lao động không xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên không xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng. b) Hợp đồng lao động xác định thời hạn; Hợp đồng lao động xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên xác

Quy định về chấm dứt hợp đồng lao động bằng miệng của nhân viên partime 08:29 | 26/08/2016

, các bên có thể giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói. Như vậy, nếu công việc của bạn vượt quá 03 tháng thì có nghĩa các bên vi phạm quy định (phải ký kết hợp đồng bằng văn bản). - Thỏa ước lao động phải là văn bản, được ban hành sau khi thực hiện xong các thủ tục pháp luật lao động quy định và có hiệu lực từ ngày ghi trong thỏa ước hoặc

Lao động nữ đang mang thai có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? 08:27 | 26/08/2016

Theo quy định hiện hành, việc mang thai không phải là cơ sở để đơn phương chấm dứt HĐLĐ. Tuy nhiên, ngày 1-10, Chính phủ có Nghị định số 85 quy định chi tiết một số điều về chính sách đối với lao động nữ, có hiệu lực từ ngày 15-11-2015. Theo đó, nếu có xác nhận của cơ sở khám, chữa bệnh có thẩm quyền về việc tiếp tục làm việc sẽ ảnh hưởng xấu đến

Giao kết hợp đồng lao động 08:26 | 26/08/2016

hợp đồng mà trong đó hai bên không xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng. Hợp đồng lao động xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng trong khoản thời gian từ đủ 12 tháng đến 36 tháng.

Thế nào là hợp đồng lao động xác định thời hạn 08:26 | 26/08/2016

Theo Bộ luật Lao động quy định tại điểm b, khoản 1 và 2 Điều 22, thì HĐLĐ xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng trong khoảng thời gian từ đủ 12 - 36 tháng. Khi HĐLĐ xác định thời hạn, HĐLĐ theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng hết hạn mà NLĐ

Kéo dài việc ký hợp đồng lao động từng năm một có vi phạm? 08:26 | 26/08/2016

-BLĐTB&XH ngày 22-9-2003 của Bộ Lao động – Thương binh & Xã hội, hợp đồng lao động xác định thời hạn đã ký kết trước ngày 1-1-2003 mà đến thời điểm đó đang còn hiệu lực thi hành, thì được tính là hợp đồng lao động thứ nhất. Do đó, sau ngày 1-1-2003, khi hợp đồng lao động hết thời hạn, nếu tiếp tục ký hợp đồng mới là hợp đồng xác định thời hạn thì công ty

Hợp đồng lao động thời vụ có phải đóng bhxh 08:25 | 26/08/2016

dứt hiệu lực của hợp đồng. b) Hợp đồng lao động xác định thời hạn; Hợp đồng lao động xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng trong khoảng thời gian từ đủ 12 tháng đến 36 tháng. c) Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng. 2

Ký kết hợp đồng lao động quy định như thế nào 08:24 | 26/08/2016

Điều 22 Bộ Luật LĐ quy định: 1. Hợp đồng lao động phải được giao kết theo một trong các loại sau đây: a) Hợp đồng lao động không xác định thời hạn; Hợp đồng lao động không xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên không xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng. b) Hợp đồng lao động xác định thời hạn; Hợp đồng

Tra cứu hỏi đáp Hiệu lực

Thông báo