Hiện tại bác tôi đang làm lao công cho công ty, công ty ký hợp đồng với bác tôi theo hợp đồng đối với người cao tuổi. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định của pháp luật hiện nay thì khi người lao động không có đủ sức khỏe thì hai bên có thực hiện chấm dứt hợp đồng không? Mong anh chị giải đáp giúp tôi, cảm ơn anh chị
, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;
- Người làm việc theo hợp đồng lao động
theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động thì thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Mặt khác, theo quy định tại Khoản 1 Điều 124 và Điểm b
Chào anh chị, tôi đang tìm hiểu các quy định về hoạt động mua bán hàng hóa. Tôi có chút thắc mắc mong được anh chị giải đáp, Theo quy định của pháp luật thì có được tổ chức chương trình khuyến mại tại trường học, bệnh viện hay trụ sở của cơ quan nhà nước không? Mong anh chị giải đáp giúp tôi, cảm ơn anh chị rất
Theo quy định pháp luật thì người dân được tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện nếu không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Vậy đối với người chưa đủ 15 tuổi thì có được tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện hay không?
Xin chào Ban tư vấn pháp luật. Tôi là Trần Quỳnh Anh. Tôi có hai đứa con, một cháu năm nay 12 tuổi và một cháu 14 tuổi. Tôi muốn tham gia bảo hiểm tự nguyện cho hai con của tôi nhưng không biết có được không. Mong được tư vấn.
Theo quy định của pháp luật hiện hành thì bảo hiểm xã hội là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội. Bảo hiểm xã hội được phân thành hai loại là bảo hiểm xã
Là một chủ cửa hàng sản xuất, kinh doanh thực phẩm tươi sống nên tôi cũng thường xuyên phải cập nhật những quy định về việc bảo đảm an toàn vệ sinh thực phẩm. Nhưng có một số vấn đề trong quá trình tìm kiếm tôi mong Ban biên tập có thể hỗ trợ giúp tôi, cho tôi hỏi trong năm 2013 thì hành vi vi phạm quy định về giấy
hoặc là đã chết hoặc người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động…”.
Vì vậy, trong thời kỳ thai sản hoặc nữ lao động đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi thì người sử dụng lao động không được sa thải hoặc cho thôi việc.
Trong trường hợp người lao động nữ nghỉ thai sản, sau khi trở lại làm việc không thể sắp xếp công việc cũ, thì
Tôi là Võ Thị Thanh, hiện tôi đang làm việc cho một xí nghiệp may. Tôi đang mang thai tháng thứ 7 nhưng muốn kiếm thêm chút tiền để lo cho con sau sinh nên tôi xin công ty cho tôi đi làm thêm giờ (công ty tôi có đơn hàng nên cần tăng ca) nhưng công ty không cho và nói pháp luật không cho phép. Công ty nói vậy có đúng không ạ.
Nghĩa vụ quân sự là nghĩa vụ vẻ vang của công dân phục vụ trong Quân đội nhân dân. Thực hiện nghĩa vụ quân sự bao gồm phục vụ tại ngũ và phục vụ trong ngạch dự bị của Quân đội nhân dân.
Công dân trong độ tuổi thực hiện nghĩa vụ quân sự, không phân biệt dân tộc, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo, trình độ học vấn, nghề nghiệp, nơi cư trú
Tôi là Nguyễn Thị Quỳnh Anh, hiện tại tôi đang nuôi con nhở 6 tháng tuổi nhưng công ty cứ bắt tôi phải làm đêm. Về phía tôi, tôi không đồng ý nhưng công ty cứ bắt. Công ty tôi làm như vậy có đúng pháp luật không ạ? Tôi bức xúc lắm vì con tôi còn nhỏ.
, chứa đựng thực phẩm trên thiết bị, dụng cụ, vật liệu không bảo đảm vệ sinh;
b) Không có đủ dụng cụ chế biến, bảo quản và sử dụng riêng đối với thực phẩm tươi sống, thực phẩm đã qua chế biến;
c) Nơi chế biến, kinh doanh, bảo quản có côn trùng, động vật gây hại xâm nhập;
d) Sử dụng người trực tiếp chế biến thức ăn mà không đội mũ, đeo khẩu
Em đang mang thai tháng thứ 7. Em nghe nói, trường hợp lao động nữ mang thai từ tháng thứ 7 sẽ được giảm 01 giờ làm việc hằng ngày mà vẫn hưởng đủ lương. Vậy em đủ điều kiện để được giảm 01 giờ làm việc hằng ngày đúng không ạ?
-CP và Quyết định 595/QĐ-BHXH và các quy định pháp luật khác liên quan.
Những người lao động thuộc trường hợp nêu trên không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo Nghị định 143/2018/NĐ-CP khi thuộc một trong các trường hợp sau:
- Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp theo quy định pháp luật;
- Người lao động đã đủ tuổi nghỉ hưu
Trên là thắc mắc của bạn Nguyễn Lê Giang, hiện bạn đang sinh sống và làm việc tại Dĩ An, Bình Dương." Trước đây tôi có đi làm tại một xí nghiệp may có tham gia BHXH, nhưng sau khi sinh con xong tôi nghỉ làm 2 năm trong hai năm đó tôi không tham gia BHXH, nay tôi đi làm lại và tiếp tục tham gia BHXH. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Việc tôi tham
Bảo đảm về giáo dục cho trẻ em được quy định tại Điều 44 Luật trẻ em 2016, theo đó:
1. Nhà nước có chính sách hỗ trợ, bảo đảm mọi trẻ em được đi học, giảm thiểu tình trạng trẻ em bỏ học; có chính sách hỗ trợ trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt, trẻ em thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, trẻ em dân tộc thiểu số, trẻ em đang sinh sống tại các xã biên giới
Tôi hiện đang công tác tại một trung tâm bảo trợ xã hội. Tôi muốn tìm hiểu quy định liên quan tới quyền trẻ em. Cụ thể cho tôi hỏi theo Luật Bảo vệ, chăm sóc và giáo dục trẻ em 2004 thì công tác bảo đảm về chăm sóc sức khỏe trẻ em được quy định như thế nào? Mong được giải đáp giúp. Cảm ơn!
Chào anh chị, tôi đang tìm hiểu các quy định về lĩnh vực giáo dục, hiện tại tôi đang có con nhỏ sắp đến tuổi học mầm non. Tôi có chút thắc mắc mong anh chị giúp đỡ, anh chị cho biết đối với cơ sở mầm non sử dụng giáo viên không đủ tiêu chuẩn có bị xử phạt hay không? Mong anh chị giải đáp giúp tôi, cảm ơn anh chị rất
Về vấn đề này thì hiện nay, pháp luật nước ta không có quy định cụ thể. Chính vì vậy, để con nuôi và con đẻ được quyền kết hôn thì họ phải đáp ứng được các quy định tại Khoản 1 Điều 8 Luật Hôn nhân và Gia đình 2014 như sau:
- Nam từ đủ 20 tuổi trở lên, nữ từ đủ 18 tuổi trở lên;
- Việc kết hôn do nam và nữ tự nguyện quyết định;
- Không bị
Hợp đồng lao động với người lao động cao tuổi từ ngày 15/12/2018
08:19 | 31/10/2018