Cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền trong trường hợp thôi việc do 2 năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ tại các điểm a, b, c khoản 2 Điều 4 Nghị định 46/2010/NĐ-CP có cùng một cấp không? Cán bộ, nhân viên công tác tại Liên minh Hợp tác xã tỉnh, không phải là công chức thì có thuộc đối tượng áp dụng Nghị định 46/2010/NĐ-CP không? Liên minh
tập sự được quy định trong hợp đồng làm việc xác định thời hạn.
Trường hợp bà Như Ý, đang thực hiện chế độ tập sự trong hợp đồng làm việc xác định thời hạn 1 năm. Do điều kiện cá nhân không phù hợp với công tác, bà Ý đã làm đơn xin thôi việc theo nguyện vọng và đã được hiệu trưởng đồng ý. Trường đã sắp xếp giáo viên thay thế, nhưng Phòng Giáo
Kính nhờ luật sư giúp đỡ! Tôi là giảng viên chính, công tác ở trường CĐ công lập X, trực thuộc tỉnh A từ năm 1992. Bây giờ tôi muốn chuyển về trường ĐH công lập Y trực thuộc Bộ Công thương. Theo luật viên chức mới từ 01/01/2012, tôi sẽ phải làm thủ tục chuyển công tác hay xin thôi việc từ trường X. Đến trường Y tôi phải kí hợp đồng lao động có
dụng và quản lý viên chức và một văn bản khác của Tỉnh không được thôi việc khi chưa phục vụ đủ số năm công tác sau đào tạo theo qui định). Xin nói thêm là văn bản qui định của Tỉnh có sau khi tôi đã hoàn thành khoá học (2013). Tôi đang rất hoang mang nên kính mong luật sư tư vấn giúp: - Sở GD-DT đã làm đúng luật viên chức chưa? - Tôi cần làm gì nếu
Hiện tại em đang công tác cho 1 đơn vị nước ngoài. Em bắt đầu lv từ 16.06.2012. Em đã ký với công ty tổng cộng 2 HD lao động với thời hạn là 1 năm. Đến nay em sắp kết thúc hợp đồng lao động( 16.06.2014). Em đang dự tính xin thôi việc cùng thời điểm với khi HD hết hạn. Lí do: phải lấy chồng xa và không còn công tác ở TPHCM. Luật sư có thể cho em
Một người thân của tôi làm việc ở trung tâm kỹ thuật tài nguyên môi trường của tỉnh Hậu Giang. Khoảng cuối tháng 3/2014 anh ấy đã gởi đơn xin thôi việc cho cơ quan vì hoàn cảnh gia đình đang gặp khó khăn, không có điều kiện để tiếp tục công tác. Anh ấy đã làm việc ở đây được hon 5 năm và ký hợp đồng lao động không xac định thời hạn với trung
Người nhà tôi năm nay 56 tuổi, làm việc tại trường học, thời gian công tác tính đến năm 2014 là 38 năm. Nay sức khoẻ yếu muốn xin thôi việc. Vậy xin hỏi Luật sư tư vấn cách tính khi được hưởng BHXH khi thôi việc?
Bạn tôi tự ý thôi việc cách đây 2năm ở công ty cũ.Trong thời gian đầu mới thôi việc,công ty không có văn bản gì gửi cho bạn tôi. Giờ bạn tôi muốn lấy lại sổ bảo hiểm ở công ty cũ thì có thể lấy lại được không.Và nếu được thì phải cần những thủ tục gi thưa luật sư.
Tôi hiện là CBCS trong lực lượng CAND, đã vào ngày từ năm 1999, nay đã công tác được 15 năm. Hiện nay có ý định chuyển công tác qua cơ quan khác (hưởng lương ngân sách nhà nước). Xin hỏi các chế độ chính sách tôi được hưởng nếu chuyển công tác, hoặc các chế độ khác nếu không chuyển được (thất nghiệp). Và thủ tục, quy trình thực hiện chuyển công
Tôi là công chức đang công tác tại cơ quan nhà nước, do phòng tôi sát nhập với phòng khác, tôi thuộc diện dôi dư phải tinh giản biên chế. Tôi là nam hiện 47 tuổi, đã đóng BHXH được 17 năm. Cho tôi hỏi tôi được hưởng chế độ thôi việc như thế nào?
quan, tổ chức, đơn vị khi được xét tuyển;
Công chức chưa hoàn thành việc thanh toán các khoản tiền, tài sản thuộc trách nhiệm của cá nhân đối với cơ quan, tổ chức, đơn vị;
Do yêu cầu công tác của cơ quan, tổ chức, đơn vị hoặc chưa bố trí được người thay thế.
2. Trường hợp thôi việc do 02 năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ:
a) Trong thời
Tôi công tác tại Công ty cà phê IA BLAN từ năm 1996 - 2005 sau đó chuyển công tác đến Trung tâm Khuyến nông tỉnh Đắk Lắk từ năm 2005 - 31/12/2014 Bây giờ tôi xin thôi việc ở Trung tâm khuyến nông và chốt sổ BHXH đi làm cho một công ty khác . Vậy sau khi nghỉ chế độ tôi sẽ được hưởng như thế nào?
xuất trình giấy chứng nhận chấp hành xong án phạt tù hoặc giấy chứng nhận đặc xá với UBND cấp xã hoặc cơ quan, đơn vị công tác cũ theo đúng thời gian quy định. Chịu sự quản lý, giáo dục, giám sát của chính quyền địa phương, đơn vị, tổ chức xã hội và nhân dân nơi cư trú, công tác, học tập trong thời gian chưa được xóa án tích. Định kỳ báo cáo kết quả
Qua Cổng TTĐT Chính phủ, các ông Nguyễn Văn Của, Nguyễn Đình Mười, đại diện 12 hộ dân đang sử dụng đất thuộc Nông trường An Thành (cũ), xã Vĩnh Hanh, huyện Châu Thành, tỉnh An Giang đề nghị cơ quan chức năng xem xét lại việc giao đất có thu tiền sử dụng đất cho các hộ dân. Theo phản ánh, các hộ dân cùng công tác tại Nông trường An Thành từ năm
để Nhà nước xác nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu nhà ở, tài sản khác gắn liền với đất hợp pháp của người có quyền sử dụng đất, quyền sở hữu nhà ở và quyền sở hữu tài sản khác gắn liền với đất. Do đó khi gia đình bạn được cấp sổ đỏ thì quyền sử dụng đất đã được chuyển giao cho gia đình bạn.
Quyền sở hữu đối với tài sản được pháp luật công
Trước hết với các thông tin bạn cung cấp Luật sư thấy rõ rằng đây là sự việc khá phức tạp, có nhiều quan hệ đan xen ở đây tuy vậy về bản chất cũng là những quan hệ dân sự nên nếu không có các thông tin khác nội dung bạn cung cấp thì khó có cơ sở để truy cứu trách nhiệm hình sự đối với những người liên quan.
Về nguyên tắc khi chủ đầu tư được
Xin được giải đáp những hành vi nào của công chức sẽ bị xử lý kỷ luật khi vi phạm? Nguyên tắc xử lý kỷ luật khi cán bộ công chức vi phạm như thế nào và ai là người có thẩm quyền xử lý kỷ luật.
Tôi có người bạn hiện công tác tại một trường trung học. Tết âm lịch vừa qua, vì tham gia đánh bạc nên đã bị tòa án xử phạt 6 tháng tù cho hưởng án treo. Sau ó, UBND huyện đã lập hội đồng kỷ luật, quyết định kỷ luật bạn tôi bằng hình thức hạ ngạch. Tôi muốn hỏi: Theo quy định của pháp luật, thời hiệu xử lý kỷ luật trong trường hợp trên được
nhiên, trong quy trình này không có nói rõ là phải giao hợp đồng như thế nào mà chỉ nói chung chung là phải lịch sự, hòa nhã với khách hàng. Tuy nhiên, do thấy chị này vừa sinh xong (7 tháng), trong quá trình công tác không có xảy ra sự cố gì nên công ty loại phương án này và tiến hành khiển trách 2. Khiển trách: Vì vi phạm nội quy lao động (do thiếu
Việc chơi hụi hè hiện nay đã được điều chỉnh bởi Bộ luật dân sự năm 2005 nên nếu các thành viên dây hụi không thỏa thuận được với nhau mà dẫn đến tranh chấp thì tranh chấp này thuộc thẩm quyên giải quyết của tòa án chứ không phải của nhà trương nơi các giáo viên này đang công tác. Riêng việc chơi hụi, tranh chấp gây ảnh hưởng đến đoàn kết, kỷ
Thẩm quyền cho thôi việc, nghỉ hưu đối với công chức, viên chức
11:21 | 01/09/2016