Do sinh con bằng hình thức phẫu thuật, bạn tôi được Công ty cho nghỉ dưỡng sức sau thời kỳ thai sản là 6 ngày làm việc, nhưng không trả lương 6 ngày nghỉ này cho bạn tôi. Đề nghị Luật sư tư vấn, trường hợp này công ty của bạn tôi có vi phạm pháp luật không? (Bạn đọc Lê Thủy, Hưng Yên).
Chào các vị luật sư! Em năm nay 25t. Em là người thuộc giới tính thứ 3 nhưng không thể xác định lại giới tính trên giấy tờ pháp lý. Họ tên của em thì đi ngược với ngoại hình gây khốn khó trong việc học tập và xin việc cũng như là xã giao trong xã hội. Nay em muốn làm thủ tục đổi tên họ lại, không biết là trường hợp như em có xin đổi tên lại
Ngày 25/12/2012, Bộ Nội vụ ban hành Thông tư số: 15/2012/TT-BNV hướng dẫn về tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc và đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức.
Theo đó, tại Điều 16 của Thông tư trên quy định về đền bù chi phí đào tạo như sau:
Viên chức được cử đi đào tạo ở trong nước và ngoài nước phải đền bù chi phí đào tạo
, không phân biệt độ tuổi. Còn Ủy ban nhân dân cấp huyện, trong địa hạt của huyện đó đương sự đã đăng ký khai sinh trước đây, có thẩm quyền giải quyết việc thay đổi, cải chính hộ tịch cho người từ đủ 14 tuổi trở lên và xác định lại dân tộc, xác định lại giới tính, bổ sung hộ tịch, điều chỉnh hộ tịch cho mọi trường hợp, không phân biệt độ tuổi.
Do
Tôi là giáo viên của một trường THPT của tỉnh Quảng Ngãi. Tôi được nhà trường cho đi học thạc sỹ và được hỗ trợ chi phí đào tạo. Trước khi đi học tôi có làm cam kết với nhà trường là: Sau khi học xong se tiếp tục làm việc ở trường ít nhất 5 năm. Hiện tôi đã dạy được 2 năm kể từ ngày có bằng thạc sỹ. Tuy nhiên do điều kiện hoàn cảnh gia đình
gia đình tôi mới mua 1 mảnh đất đã xây 2 lầu ở Tân Bình , TP HCM, diện tích 25 m2. trong sổ đỏ chỉ công nhận sau khi giải tỏa còn 5 m2, ngang 5m, sâu 1m. Khi đi sang tên thì cán bộ yêu cầu ký vào biên bản "cam kết không nhận tiền đền bù nếu sau này mở đường", dự định sẽ mở đường vào năm 2020. Hiện giờ tôi vẫn chưa ký vào cam kết đó, Xin cho
Gần nhà tôi có 1 đầm chứa nước của ủy ban nhân dân xã sử dụng cho hệ thống thủy lợi tưới tiêu của xã. năm 1988 nhà tôi có đắp bờ ngăn 2 đầu và làm ao sử dụng nuôi thủy sản cho tới nay. trong quá trình đắp đập và nuôi thủy sản gia đình tôi không làm cản trở dòng chảy nước vẫn lưu thông bình thường, không có tranh chấp. nhưng ao đó cũng không có
Em ở Tư Hai- Qúy Sơn- Lục Ngạn- Bắc Giang. Hiện tại chỗ em đang làm đường bê tông nông thôn mới, do phải mở mặt bằng làm đường bê tông, mà đất nhà em thuộc diện nằm trong diện phải giải phóng mặt bằng, trên mảnh đất nhà em hiện đang trồng cây ăn quả lâu năm, đã trồng được gần 20 năm. Vậy khi giải tỏa mặt bằng nhà em có được đền bù
Thưa luật sư, Gia đình tôi ở phường Quang Trung, TP Thái Nguyên. Gia đình có 1 thửa đất liền kề đất ở, khoảng 1000 m2. Đây là đất khai hoang từ năm 1990. Khoảng 200 m2 đất nằm trong hành lang lưới điện 35KV đã có từ trước khai hoang. Tất cả 1000 m2 này được sử dụng để trồng cây và đào ao thả cá. Năm 2005, TP có lắp 1 đường điện 35KV (cao khoảng
Khoảng 2006 nhà nước có chương trình khuyến khích nông dân đào ao thả cá làm trang trại( VAC). Gia đình cháu có đổi một số thửa ruộng của 1 số gia đình khác về gần nhà để đào ao thả cá có giấy tờ cam kết,có chữ kí của 2 bên, người chứng kiến, trưởng thôn, chủ tịch xã kí. Nhưng không làm thủ tục chuyển sổ đỏ. Đến nay nhà nước lại có dự án làm
Kính gửi Luật sư, Tôi xin được trình bầy trường hợp của tôi như sau mong được tư vấn: 1- Hiện tôi có một miếng đất diện tích 3x7 mua từ năm 1987. Do chưa làm sổ đỏ. Đến lúc làm thì luật quy định là bé hơn 30 m nên không làm được đồng thời hiện đang bị vướng vào quy hoạch một dự án đường mới mở. Các hộ xung quanh đằng sau, hai bên đều đã có sổ
Tôi tên Bùi nhân Hưng, 54 tuổi , sinh sống ở TP HCM. Vợ tôi tên Phan thị Nguyện, sinh năm 1964 tại huyện Quảng Điền, Thừa Thiên Huế. Năm 1976 gia đình vợ tôi đi kinh tế mới ở Daklac, riêng vợ tôi lưu lạc lên TP HCM. Vì còn nhỏ và gia đình vẫn thường gọi vợ tôi là Nguyên, nên vợ tôi cứ đinh ninh tên mình là Nguyên (thiếu dấu nặng ). Khi lớn lên
Trong quá trình triển khai dự án xây dựng đường vào khu công nghiệp, cán bộ Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng thị xã A và Chủ tịch UBND xã X đã thống nhất khoán trắng cho ông Thanh, Trưởng thôn M thực hiện một số công việc của dự án như: lập danh sách đền bù, nhận tiền đền bù và chi trả cho các hộ dân trong thôn bị thu hồi đất với tổng số tiền
Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu nhà ở và tài sản khác gắn liền với đất.
Tranh chấp đất đai đã được hòa giải tại Ủy ban nhân dân cấp xã mà không thành thì được giải quyết như sau (theo Điều 203 Luật đất đai):
1. Tranh chấp đất đai mà đương sự có Giấy chứng nhận hoặc có một trong các loại giấy tờ quy định tại Điều 100 của Luật
Hôm vừa rồi em có điều khiển xe máy, khi đi qua ngã ba em rẽ trái em có bật đèn xi nhan nhưng chưa qua hết đường thì tắt. Cho em hỏi mức phạt là bao nhiêu? Em xin cảm ơn.
yêu cầu, hai bên phải tiến hành ký kết hợp đồng lao động hoặc NLĐ không được thông báo mà vẫn tiếp tục làm việc thì người đó đương nhiên được làm việc chính thức.
Theo quy định nêu trên, đối chiếu với trường hợp bạn nêu thì giữa bạn và công ty đã xác lập hợp đồng lao động không xác định thời hạn.
Vậy căn cứ theo quy định trên, chính sách
(PLO)-Thời hạn tạm giam bị can để điều tra không quá hai tháng đối với tội phạm ít nghiêm trọng, không quá ba tháng đối với tội phạm nghiêm trọng... Con trai tôi bị tạm giam hai tháng để điều tra về tội cố ý gây thương tích. Hết thời hạn này, Viện kiểm sát huyện lại tiếp tục gia hạn thời hạn tạm giam thêm một tháng nữa. Pháp luật quy định việc
Chào luật sư! Hiện tại nhà em muốn mua 1căn nhà ở xã hội tại khu Tây Nam Linh Đàm nhưng không biết với trường hợp của nhà em thi có xét duyệt được không a? Cụ thể là như sau ạ: Chồng em là giáo viên dạy 1trường thuộc sở VHTDTT, chưa được biên chế chính thức nhưng đang được kí hợp đồng năm một và đươc ăn lương theo quy định nhà nước. Với trường hợp
liên hiệp công trình đường sắt. Đến năm 1981 do hoàn cảnh gia đình khó khăn ông Tài tự nghỉ việc. Từ khi nghỉ việc ông Tài chưa được hưởng các chế độ của Nhà nước. Nay, ông Tài đề nghị cơ quan chức năng xem xét, giải quyết chế độ đối với trường hợp của ông.
Em làm việc tại một công ty từ năm 1998 ký hợp đồng không xác định thời hạn. nay do sức khỏe yếu nên em làm đơn xin công ty cho nghỉ việc, em viết đơn gửi từ ngày 5/7/2013 và xin bắt đầu nghỉ từ ngày 1/8/2013 và đã được công ty ra quyết định đồng ý cho em nghỉ việc. nhưng quyết định đó cho em nghỉ từ ngày 1/8/2013 nhưng tới ngày 12/8/2014 mới
Nghỉ dưỡng sức sau thai sản có được trả lương?
15:53 | 09/09/2016