Tra cứu hỏi đáp Doanh nghiệp liên doanh

Hỏi đáp pháp luật Quấy rối tình dục đồng nghiệp có bị đuổi việc ngay? 15:27 | 27/12/2019

Mình bên phòng nhân sự công ty xây dựng, xảy ra tình huống khó liên quan đến vấn đề quấy rối tình dục tại nơi làm việc. Cho mình hỏi: Khi phát hiện hành vi sàm sỡ đồng nghiệp thì công ty có thể đuổi việc ngay người này không?

Hỏi đáp pháp luật Có được khấu trừ thuế đối với chi phí tổ chức đại hội cổ đông ngoài trụ sở công ty? 15:25 | 27/12/2019
được trừ mọi khoản chi nếu đáp ứng đủ các điều kiện sau: a) Khoản chi thực tế phát sinh liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp. b) Khoản chi có đủ hoá đơn, chứng từ hợp pháp theo quy định của pháp luật. c) Khoản chi nếu có hoá đơn mua hàng hoá, dịch vụ từng lần có giá trị từ 20 triệu đồng trở lên (giá đã bao
Hỏi đáp pháp luật Phụ cấp của dân quân tự vệ sử dụng từ nguồn kinh phí nào? 15:52 | 26/12/2019
sách thực hiện theo quy định của pháp luật về ngân sách nhà nước và quy định khác của pháp luật có liên quan. - Kinh phí bảo đảm cho tự vệ của tổ chức kinh tế, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập thực hiện nhiệm vụ chi quy định tại Điều 39 của Luật này được tính vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp của tổ chức kinh
Hỏi đáp pháp luật Từ 1/7/2020, việc tuyển dụng công chức được thực hiện theo phương thức nào? 14:59 | 24/12/2019
lý khác theo quy định của Chính phủ trong doanh nghiệp nhà nước, doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ; người được tiếp nhận phải được quy hoạch vào chức vụ bổ nhiệm hoặc chức vụ tương đương; đ) Người đã từng là cán bộ, công chức sau đó được cấp có thẩm quyền điều động, luân chuyển giữ các vị trí công tác không phải là cán bộ
Hỏi đáp pháp luật Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật theo Bộ luật Lao động 2019 11:16 | 23/12/2019
với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở; b) Người lao động bị ốm đau, tai nạn đã điều trị 12 tháng liên tục đối với người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc đã điều trị 06 tháng liên tục đối với người làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng hoặc quá nửa thời hạn
Thông báo
Bạn không có thông báo nào