Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Bất động sản liền kề

Quyền hưởng thừa kế của con nuôi 13:41 | 06/09/2016

) và người con nuôi (đã ở riêng). Anh em tôi đều đồng ý cho mẹ tôi đứng thừa kế, nhưng chỉ có người anh (con nuôi) không đồng ý và anh yêu cầu phải cho anh thừa kế hết. Theo quy định của pháp luật thì sự việc trên được giải quyết như thế nào, mong được sự tư vấn, giúp đỡ gia đình tôi, thành thật biết ơn.

Thủ tục thành lập công ty TNHH một thành viên 11:51 | 06/09/2016

trị hợp tác xã bị tuyên bố phá sản (trừ trường hợp doanh nghiệp, hợp tác xã bị tuyên bố phá sản vì lý do bất khả kháng). Như vậy, nếu ông Lê Hữu Phú không thuộc một trong các trường hợp kể trên thì có thể thành lập và quản lý doanh nghiệp tại Việt Nam. Để thành lập công ty TNHH một thành viên, ông cần chuẩn bị hồ sơ đăng ký doanh nghiệp gồm các giấy

Điều kiện Thành lập Công ty ở Việt Nam 11:43 | 06/09/2016

thiết nhất cho công nhân và nhân viên? 9. Luật lao động việt Nam quy định bao nhiêu tuổi có thể làm việc được? độ tuổi thấp nhất? độ tuổi cao nhất? (Đối với trẻ em vị thành niên chưa đủ tuổi trưởng thành Nếu bố mẹ đồng ý cho con đi làm thì người lao động có thể làm việc ở độ tuổi nào?) Phụ nữ ở độ tuổi 30~40 có thể tuyển làm nhân viên được không? (vì ở

Hồ sơ hưởng chế độ thai sản 11:29 | 06/09/2016

Vợ tôi sinh 13-10-2013 (địa chỉ thường trú Quế sơn-Quảng Nam).Đã đóng bảo hiểm bắt buộc từ tháng 3/2013-10/2013. Nay muốn làm thủ tục hưởng bảo hiểm thai sản thì gởi giấy chứng sinh cho đơn vị đang công tác (đóng tại quận Hải Châu-TP Đà Nẵng) để làm thủ tục hay tự làm thủ tục nộp tại BHXH huyện Quế Sơn. Thủ tục bao gồm những gì. Xin cảm ơn!

Nộp bảo hiểm xã hội tự nguyện bao nhiêu % để được hưởng chế độ thai sản? 11:28 | 06/09/2016

*Chào các Anh/chị: * Tôi tham gia đóng BHXH,BHYT,BHTN từ tháng 5/2011 đến tháng 10/2013 thì tháng 11/2013 tôi nghĩ sinh và được hưởng chế độ thai sản bình thường (6 tháng) Trường hợp: - Nếu như có việc thì tôi sẽ đi làm lại là T5/2014, nhưng nay cty hết việc nên cty lại yêu cầu tôi viết đơn xin nghỉ việc bắt đầu từT5/2014.Vậy Quý Cơ quan cho

Công ty đóng BHXH trễ quy định, người lao động có được nhận trợ cấp thai sản? 11:21 | 06/09/2016

Chào các Anh Chị Cho em hỏi Em làm ở Công Ty được hơn 3 năm, nhưng đến tháng 5/2015 Công ty mới bắt đầu đóng bảo hiểm cho em.Tháng 12/2015 em sinh.Vậy cho em hỏi em có được hưởng chế độ thai sản không? Mong nhận được trả lời sớm từ Anh Chị! Em cảm ơn!

Sử dụng giấy xác nhận của bệnh viện nào mới được nhận trợ cấp thai sản? 11:15 | 06/09/2016

trong 6 tháng đó có liền kề nhau hay không? Còn trường hợp này "Lao động nữ sinh con đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám chữa bệnh thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 3 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con mới được hưởng chế độ thai sản." thì phải

Bồi thường thiệt hại khi làm mất tài sản mượn của người khác 11:03 | 06/09/2016

anh Kha theo quy định tại khoản 4 Điều 514 Bộ luật Dân sự năm 2005. Như vậy, anh Kha là người có trách nhiệm bồi thường thiệt hại về tài sản cho anh Dự. Đồng thời, cô Hoa là người có trách nhiệm bồi thường thiệt hại về tài sản cho anh Kha. Bất kể việc cô Hoa đã bồi thường thiệt hại cho anh Kha hay chưa thì anh Kha vẫn phải có trách nhiệm bồi thường

Điều kiện phát sinh trách nhiệm bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng 11:03 | 06/09/2016

Điều kiện phát sinh trách nhiệm bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng được pháp luật quy định như thế nào?

Hỏi về mức bồi thường do tai nạn giao thông 11:02 | 06/09/2016

sản mẹ tôi có được hưởng số tiền thanh lý tài sản theo mức bồi thường không? (được biết giá thị trường giá trị tài sản là khoảng 400 triệu đồng) Xin các Luật sư tư vấn giúp gia đình tôi. Tôi xin chân thành cảm ơn!

Yêu cầu thi hành án dân sự để bồi thường thiệt hại 11:01 | 06/09/2016

Chồng tôi bị chết sau một tai nạn. Do không biết bị can có tài sản nên gia đình tôi chấp nhận để Nhà nước xử lí bị can phạt tù. Nhưng hiện nay với lí do bị ốm bị can đang được ra ngoài điều trị nên hiện tại không phải thực hiện án tù. Nay gia đình tôi biết thông tin bị can có bìa đỏ. Gia đình tôi muốn làm thủ tục cưỡng chế tài sản để bắt bị can

Kiện đòi bồi thường thiệt hại 11:01 | 06/09/2016

Ngày 4/7/2012, em chở theo mẹ em đi trên đoạn đường từ thị trấn Mai Châu về xã Mai Hạ, giữa đường bất ngờ có 1 đoạn dây điện giăng ngang qua đường và vướng vào cổ của em, làm em và mẹ bị hất xuống khỏi xe, và bị thương khắp người, xe hư hỏng.... Theo em được biết thì đường dây điện đó là do những người thợ điện đang mắc dây cho 1 hộ dân gần đó

Mức bồi thường do gây ra tai nạn giao thông 11:00 | 06/09/2016

. khi chay chữa ở bệnh viên xong đưa về nhà thì tính chi phí cứu chữa hết 195tr (bố tôi có BHYT được giảm 95%) và chưa tính tiền bồi dưỡng bs. bố tôi vẫn còn đi làm (làm hợp đồng và là nguồn thu nhập chính) 1 tháng là 6tr, nhà tôi định lắp chân giả cho bố tôi khoảng 85tr đến 130tr. Vậy xin hỏi luật sư thì gia đình tôi nên đòi bồi thường là bao nhiêu

Tai nạn giao thông gây chết người, không bị tố cáo có bị ở tù không? 10:59 | 06/09/2016

) Sau khi chết thì gia đình Nhật có lo hậu sự và hỗ trợ tiền bạc cho gia đình Châu, gia đình Châu cũng không tố cáo và không khiếu nại gì cả. Vì Châu và Nhật là bạn thân từ nhỏ tới giờ và nhà kế bên nhau, cái này do sui rủi mà xảy ra và do k có nón bảo hiểm, chứ không phải cố tính hay cố ý. Tuy nhiên sau đám tang thì công an có mời Nhật qua làm việc

Phát sinh bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng 10:59 | 06/09/2016

Phát sinh bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng như thế nào?

Thủ tục nghỉ việc như thế nào để được hưởng trợ cấp thất nghiệp? 10:54 | 06/09/2016

Em đang làm việc tại công ty con thuộc tập đoàn than khoáng sản Việt Nam. Em đi làm từ tháng 4/2013 đến nay và muốn chấm dứt hợp đồng lao động của mình. Xin cho em hỏi vậy thì em có được hưởng tiền trợ cấp thất nghiệp không? Mức hưởng là bao nhiêu ạ?

Đã tìm được việc làm có hưởng trợ cấp thất nghiệp? 10:54 | 06/09/2016

Chồng của bà Đào Thị Lanh (TP. Hải Phòng) ký hợp đồng làm việc tại 1 công ty từ tháng 8/2011, tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ. Từ tháng 2/2013 đến nay, do nguyên nhân khách quan nên chồng bà nghỉ không lương và vẫn đóng đủ các loại bảo hiểm. Bà Lanh muốn được biết, nếu chồng bà chưa tìm được công việc mới, thì phải làm những thủ tục gì để được

Buộc lao động nữ làm cam kết không sinh con 10:30 | 06/09/2016

Chào Luật sư. Bên cty em có vấn đề xảy ra đó là, tuyển công nhân đầu vào (cty em hầu như tuyển chủ yếu là công nhân nữ) thì e có thể cho công nhân đó cam kết với cty là: "khi vào làm việc tại cty trong 6 tháng hay 1 năm hay 2 năm thì mới đc sinh con hay không. Vì có những trường hợp vào cty 2 3 tháng học việc xong, ký hợp đồng rồi 1 số công

Lao động nữ hết chế độ nghỉ thai sản vẫn không chịu đi làm xử lý thế nào? 10:30 | 06/09/2016

Luật sư cho hỏi trường hợp người lao động nữ làm việc ở một công ty A. Sau 6 tháng nghỉ sinh theo chế độ, người này không đi làm lại, nghỉ hơn 20 ngày rồi, cũng không báo công ty. Công ty nhiều lần liền hệ và tìm gặp nhưng người lao động này tìm cách không gặp. Giờ công ty rất khó xử lý vì theo BLLĐ 2012 thì không được xử lý kỹ luật với lao

Giải quyết tranh chấp giữa người lao động, tập thể lao động với người sử dụng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2012 09:46 | 06/09/2016

Do những bất đồng giữa các thành viên trong công ty, trụ sở công ty ba tôi bị niêm phong khiến cho nhiều người lao động không nhận được sổ bảo hiểm đúng thời hạn. Sự việc này khiến 19 người lao động như ba tôi ở tuổi nghỉ hưu mà không được thanh toán các khoản bảo hiểm theo luật định. Hiện nay, pháp luật có những cơ chế gì bảo vệ quyền lợi cho

Tra cứu hỏi đáp Bất động sản liền kề

Thông báo