Tra cứu hỏi đáp Hộ sinh

Hỏi đáp pháp luật Quy định về trong an toàn cháy trong bố trí mặt bằng - không gian đối với nhà công nghiệp 13:29 | 05/03/2022
mái lớn hơn hoặc bằng 10 m thì cứ 40 000 m2 diện tích mặt bằng mái phải có 1 lối lên mái, nếu diện tích mặt bằng mái chưa đủ 40 000 m2 thì vẫn phải bố trí ít nhất 1 lối lên mái. Đối với nhà 1 tầng thì bố trí lối lên mái theo thang thép hở bên ngoài, còn đối với nhà nhiều tầng thì bố trí từ buồng thang bộ. Đối với các nhà có chiều cao từ cốt mặt
Hỏi đáp pháp luật Đảm bảo an toàn cháy đối nhà thuộc nhóm nguy hiểm cháy theo công năng F1.2, F4.3 và nhà hỗn hợp 13:29 | 05/03/2022
và sàn ngăn cháy có giới hạn chịu lửa theo quy định tại A.2.24. Khoảng cách từ lối ra thoát nạn của các phòng này đến buồng thang bộ không nhiễm khói gần nhất không được vượt quá 20 m. A.2.7  Các gian phòng có người khuyết tật sinh hoạt thường xuyên không được đặt cao hơn tầng 2, nếu có người khuyết tật dùng xe lăn thì không được đặt cao hơn tầng
Hỏi đáp pháp luật Những ai làm việc theo hợp đồng 68? 14:04 | 04/03/2022
và các máy móc, thiết bị khác đang được sử dụng trong cơ quan, đơn vị sự nghiệp; 2. Lái xe; 3. Bảo vệ; 4. Vệ sinh; 5. Trông giữ phương tiện đi lại của cán bộ, công chức và khách đến làm việc với cơ quan, đơn vị sự nghiệp; 6. Công việc thừa hành, phục vụ khác có yêu cầu trình độ đào tạo từ trung cấp trở xuống. Bên cạnh đó, những
Hỏi đáp pháp luật Nội quy lao động có bắt buộc phải đăng ký? Doanh nghiệp sử dụng dưới 10 người lao động có cần ban hành nội quy lao động? 14:03 | 04/03/2022
cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh nơi người sử dụng lao động đăng ký kinh doanh. - Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày ban hành nội quy lao động, người sử dụng lao động phải nộp hồ sơ đăng ký nội quy lao động. ... Khoản 1 Điều 69 Nghị định 145/2020/NĐ-CP cũng hướng dẫn về nội quy lao động như sau: Người sử dụng
Hỏi đáp pháp luật Quy định về chính sách của Nhà nước về lao động? Chính sách của Nhà nước đối với lao động là người khuyết tật 13:51 | 04/03/2022
, kỹ năng nghề cho người lao động; hỗ trợ duy trì, chuyển đổi nghề nghiệp, việc làm cho người lao động; ưu đãi đối với người lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao đáp ứng yêu cầu của cách mạng công nghiệp, sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. - Có chính sách phát triển thị trường lao động, đa dạng các hình thức kết nối cung
Hỏi đáp pháp luật Quy định về bảo vệ thai sản của luật lao động? Quy định bảo vệ thai sản có áp dụng cho lao động nam? 13:49 | 04/03/2022
đại diện của họ khi quyết định những vấn đề liên quan đến quyền và lợi ích của phụ nữ. 3. Bảo đảm có đủ buồng tắm và buồng vệ sinh phù hợp tại nơi làm việc. 4. Giúp đỡ, hỗ trợ xây dựng nhà trẻ, lớp mẫu giáo hoặc một phần chi phí gửi trẻ, mẫu giáo cho người lao động. Chính sách bảo vệ thai sản được quy định như thế nào? Mình hiện làm
Hỏi đáp pháp luật Quy định về nghỉ thai sản đối với lao động nữ? Công ty trừ thời gian nghỉ thai sản ra khi tính phép năm có đúng luật? 13:48 | 04/03/2022
thai sản. Cụ thể nghỉ thai sản đối với lao động nữ được quy định thế nào theo Bộ luật Lao động 2019? Trả lời: Tại Điều 139 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về nghỉ thai sản đối với lao động nữ, như sau: 1. Lao động nữ được nghỉ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng; thời gian nghỉ trước khi sinh không quá 02 tháng. Trường hợp lao
Hỏi đáp pháp luật Thẩm quyền giải quyết trong trường hợp vừa có đơn khiếu nại và vừa có đơn khởi kiện? 13:46 | 04/03/2022
Thẩm quyền giải quyết trong trường hợp vừa có đơn khiếu nại, vừa có đơn khởi kiện? Ông Bảy cư trú tại phường 5, quận D, thành phố Hồ Chí Minh do có hành vi vi phạm hành chính nên bị Chủ tịch Ủy ban nhân dân Phường 5 xử phạt và tịch thu phương tiện sử dụng vi phạm. Ông Bảy đã khiếu nại lần đầu và Chủ tịch Uỷ ban nhân dân phường 5 đã giải
Hỏi đáp pháp luật Thời gian làm việc của người lao động từ 15 đến dưới 18 tuổi như thế nào? 13:45 | 04/03/2022
động có một trong các hành vi sau đây: a) Sử dụng lao động chưa thành niên mà chưa có sự đồng ý của cha, mẹ hoặc người giám hộ của người chưa thành niên đó; b) Sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc mà: giao kết hợp đồng lao động không bằng văn bản với người chưa đủ 15 tuổi và người đại diện theo pháp luật của người đó; bố trí thời giờ làm việc
Hỏi đáp pháp luật Có thể dùng tài sản khác với cam kết ban đầu để góp vốn vào công ty TNHH MTV có được không? 13:44 | 04/03/2022
qua góp bằng quyền sử dụng đất mà tôi đang sở hữu, tôi có hỏi ý kiến của mọi người nhưng họ không đồng ý. Vậy theo quy định của pháp luật thì tôi có thể thực hiện việc góp vốn này không? Trả lời: Theo quy định tại Khoản 2 Điều 47 Luật Doanh nghiệp 2020 về góp vốn thành lập công ty và cấp giấy chứng nhận phần vốn góp như sau: Thành viên phải
Hỏi đáp pháp luật Sẽ không cấp mã số thuế để giảm trừ gia cảnh cho người phụ thuộc? 13:43 | 04/03/2022

Sẽ không cấp mã số thuế để giảm trừ gia cảnh cho người phụ thuộc? Công ty TNHH một thành viên được cấp mã số thuế 10 hay 13 chữ số? Xin hỏi em đang làm hồ sơ đăng ký người phụ thuộc cho người thân, nên muốn hỏi thông tin trên và bạn em đang làm thủ tục thành lập công ty TNHH 1 TV. Cho em hỏi khi làm thủ tục về thuế thì họ sẽ cấp cho công ty em

Hỏi đáp pháp luật Biểu mẫu báo cáo thống kê quý chuyên ngành dân số cấp xã? Hướng dẫn lập báo cáo theo quy định mới? 11:10 | 04/03/2022
không gồm (những) người chuyển đến trong nội bộ xã trong quý tại Mục 3 của Phiếu P0/CTV. (9) Số người chuyển đi khỏi xã trong quý: Cộng số người chuyển đi khỏi xã, gồm cả những người chuyển đi cả hộ và không gồm (những) người chuyển đi trong nội bộ xã trong quý tại Mục 4 của Phiếu P0/CTV. (10) Số cặp vợ chồng trong độ tuổi sinh đẻ hiện đang sử
Thông báo
Bạn không có thông báo nào