Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Dẫn súc vật không nhường đường theo quy định bị phạt thế nào kể từ ngày 01/08/2016? 09:27 | 06/09/2016

Ban biên tập xin trả lời như sau: Theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 10 Nghị định 46/2016/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt có hiệu lực từ ngày 01/08/2016 thì: "1. Cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 50.000 đồng đến 60.000 đồng đối với một trong các hành vi vi phạm sau đây: a

Máy kéo là gì? 09:19 | 06/09/2016

Ban biên tập Thư Ký Luật xin trả lời như sau: Theo quy định tại điểm a Khoản 1 Điều 3 Nghị định 46/2016/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt có hiệu lực từ ngày 01/08/2016 thì “a) Máy kéo là loại xe gồm phần đầu máy tự di chuyển, được lái bằng càng hoặc vô lăng và rơ moóc được kéo theo

Đoàn viên công đoàn bị tai nạn trên đường đi tham quan có phải là tai nạn lao động không? 08:38 | 06/09/2016

Công đoàn công ty X tổ chức cho người lao động (đoàn viên công đoàn) đi tham quan bằng xe mô tô cá nhân, trong quá trình tham gia giao thông bị tai nạn, vậy xin hỏi trường hợp này có phải là TNLĐ hay không? mong nhận trả lời sớm vì đang giải quyết đơn khiếu nại.

Chế độ người tai nạn lao động bị chết 08:35 | 06/09/2016

Cơ quan tôi (DN 100% vốn Nhà nước) có nhân viên khi đi làm nhiệm vụ bảo vệ rừng. Trên đường thu gom tang vật và áp giải đối tượng vi phạm xảy ra tai nạn lao động bị chết. -Ngoài các chế độ trợ cấp theo Luật Lao Động và Luật BHXH, -Người bị nạn có được hưởng chế độ "Tổ quốc ghi công" hay không? -Hoặc chế độ nào khác tương tự? -Các thủ tục thực

Mức bồi thường tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp 08:34 | 06/09/2016

: - Ít nhất bằng 30 tháng tiền lương và phụ cấp lương (nếu có) đối với người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên hoặc bị chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. - Ít nhất bằng 1,5 tháng tiền lương và phụ cấp lương (nếu có) đối với người bị suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 10% sau đó nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 10

Chính sách đối với người khuyết tật 08:24 | 06/09/2016

xã hội. Điều kiện, thời hạn và mức vốn cho vay thực hiện theo các quy định hiện hành áp dụng đối với các dự án vay vốn giải quyết việc làm; hướng dẫn về sản xuất kinh doanh, hỗ trợ chuyển giao công nghệ sản xuất, hỗ trợ tiêu thụ sản phẩm. UBND các cấp trong phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn của mình có trách nhiệm chủ trì, phối hợp với các cơ quan, tổ

Chính sách với người khuyết tật 08:24 | 06/09/2016

cấp trong phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn của mình có trách nhiệm chủ trì, phối hợp với các cơ quan, tổ chức và cá nhân liên quan hướng dẫn về SX kinh doanh, chuyển giao công nghệ, hỗ trợ tiêu thụ sản phẩm do người khuyết tật làm ra. Đối với cơ sở SX, kinh doanh sử dụng từ 30% tổng số lao động trở lên là người khuyết tật được hưởng các chính sách ưu đãi

Giải quyết hưởng trợ cấp ốm đau thai sản. 08:19 | 06/09/2016

sơ không có ký nhận vì chi trả các chế độ bằng hình thức chuyển khoản .

Trợ cấp ốm đau là gì? 08:19 | 06/09/2016

Căn cứ pháp lý: Bộ luật lao động 2012 Trợ cấp ốm đau là Một chế độ đảm bảo vật chất cho người lao động trong trường hợp nghỉ việc vì ốm đau hoặc bị tai nạn rủi ro. Thời gian tối đa người lao động được hưởng trợ cấp ốm đau là 30, 40, 50, 60 ngày trong một năm tùy thuộc vào điều kiện lao động và số năm đóng bảo hiểm xã hội. Trường hợp người

Quyền thăm và chăm sóc con sau ly hôn 08:19 | 06/09/2016

.Vậy trong trường hợp này tôi phải làm gì để bảo vệ quyền lợi của tôi cũng như của con tôi? Xin luật sư tư vấn giúp đở cho tôi để cho tôi có được sự công bằng trong cuộc sống. Rất mong nhận được sự hồi âm sớm của quý luật sư. Tôi xin gửi nơi đây sự chờ đợi và lòng biết ơn sâu sắc.

Giả mạo chữ ký và tranh chấp tài sản sau ly hôn 08:18 | 06/09/2016

vi giả mạo chữ kí của chồng tôi để vay tiền có vi phạm pháp luật không? Tôi muốn kiện chồng tôi thì phải gửi đến cơ quan nào? Khi ly hôn, tôi có phải chia tài sản (quyền sử dụng đất nêu trên) cho chồng tôi không?

Đảm bảo quyền thăm nom con sau ly hôn 08:17 | 06/09/2016

Kính chào Quý luật sư ! Kính nhờ quý luật sư tư vấn giúp tôi vấn đề như sau: Tôi có một người bạn, do anh ấy có quan hệ với người phụ nữ khác nên dẩn đến vợ chồng anh ấy quyết định ly hôn và giao quyền nuôi đứa con 5 tuổi cho vợ. Tuy nhiên, người vợ vì không ưa anh ấy cho nên đã tìm cách làm cho đứa con không chịu gặp bố, không chịu nói

Hỏi về nhận lại quyền nuôi con sau ly hôn 08:16 | 06/09/2016

bà ngoại cháu nuôi cháu. Nhưng đến nay ông bà ngoại của cháu happy cũng đã ly dị vào tháng 12 năm 2015. Hiện nay quan sát hoàn cảnh gia đình của ông bà ngoại cháu khá phưc tạp. Ông ngoại đã dọn ra ngoại ở với người phụ nữ khác, còn bà ngoại thì không có công ăn chuyện làm gì. Hiện tại bà ngoại đã đăng bảng bán nhà để đi lên thành phố Hồ Chí Minh

Nghĩa vụ cấp dưỡng cho vợ, chồng sau ly hôn 08:12 | 06/09/2016

người còn sống do một bên yêu cầu hay cả hai bên thuận tình được tòa án nhân dân công nhận bằng bản án xử cho ly hôn. Ly hôn là hiện tượng xã hội bất bình thường nhưng cần thiết để bảo đảm quyền tự do trong hôn nhân và nó như biện pháp nhằm để củng cố chế độ hôn nhân tự nguyện, tiến bộ. Ly hôn được công nhận bằng bản án khi tòa án xét thấy "tình trạng

Trường hợp nào người sử dụng lao động phải có nội quy lao động bằng văn bản? 08:09 | 06/09/2016

Trường hợp nào người sử dụng lao động phải có nội quy lao động bằng văn bản?

Nội quy lao động là gì? 08:08 | 06/09/2016

Nội quy lao động là văn bản quy định việc tuân theo thời gian, công nghệ, trật tự trong đơn vị lao động và sự điều hành công việc của người sử dụng lao động. Việc ban hành nội quy lao động vừa là quyền vừa là nghĩa vụ của người sử dụng lao động. Pháp luật quy định các doanh nghiệp sử dụng từ 10 người lao động trở lên phải có nội quy lao

Làm sao để lấy lại quyền sử dụng đất 07:49 | 06/09/2016

ấy không có nhà, bà ấy nói dối như vậy. Vì nghĩ là chị em, lấy đất lúc nào cũng được nên bố tôi chưa đòi ngay,để cho bà trồng cây, canh tác và nộp thuế. Năm 2013 bố tôi mất do tai nạn giao thông. Bây giờ nhà tôi muốn lấy lại 1 nửa phần đất thuộc về nhà mình nhưng chị gái bố tôi nhất quyết không trả lại. Cho tôi hỏi nếu bây giờ gia đình Ông B làm

Tham gia bảo hiểm thất nghiệp bao lâu thì được hưởng trợ cấp thất nghiệp? 17:15 | 05/09/2016

cả những người được tuyển dụng vào làm việc tại các đơn vị sự nghiệp của nhà nước trước ngày Nghị định số 116/2003/NĐ-CP ngày 10 tháng 10 năm 2003 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các đơn vị sự nghiệp nhà nước. Để được hưởng quyền lợi bảo hiểm thất nghiệp, người lao động phải đóng Bảo

Chế độ trợ cấp thất nghiệp và chế độ thai sản. 17:12 | 05/09/2016

khi ở trường hợp như trên. Mọi cái đều là vì quyền lợi và lợi ích của người lao động cả, tại sao lại bắt người lao động phải chờ đợi nhiều thời gian đến thế trong khi toàn bộ các chế độ mà người lao động được hưởng đều đúng với quy định của pháp luật không sai (Công ty khi giải thể đã không còn nợ tiền BHXH đối với NSNN). Vậy tôi rất mong Có 1 sự hồi

Khi nào chấm dứt nhận trợ cấp thất nghiệp 17:11 | 05/09/2016

) Ra nước ngoài để định cư, đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng; h) Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên; i) Bị xử phạt vi phạm hành chính về hành vi vi phạm pháp luật bảo hiểm thất nghiệp; k) Chết; l) Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc; m) Bị tòa

Tra cứu hỏi đáp Vi bằng

Thông báo