các cơ quan, đơn vị, vị trí quy định tại Điểm b, Khoản 2 Điều này, thực hiện tuyển chọn bảo đảm tiêu chuẩn riêng theo quy định của Bộ Quốc phòng.
c) Không gọi nhập ngũ vào Quân đội những công dân có sức khỏe loại 3 tật khúc xạ về mắt (cận thị 1,5 diop trở lên, viễn thị các mức độ); nghiện ma túy, nhiễm HlV, AIDS."
Theo quy định tại Thông tư
Cha mẹ tôi có mua 1 miếng đất trước khi tôi kết hôn, sau đó gia đình nhà chồng góp tiền xây nhà, sau đó căn nhà đứng tên tôi nhưng có sổ sau ngày kết hôn. Phần tiền xây nhà sau này cha mẹ tôi có trả lại cho bên gia đình chồng. Vậy nếu sau ly hôn thì căn nhà đó có bị tính vào tài sản chung của 2 vợ chồng không?
hoặc không thể điều trị bằng vòng xoắn kim loại;
- Phình động mạch đã vỡ trong giai đoạn ổn định;
- Phình động mạch đã vỡ chưa đến giai đoạn ổn định nhưng không thể sử dụng nút vòng xoắn kim loại đơn thuần.
151
N06.02.090
Khung giá đỡ (stent có màng bọc, cover stent) các loại, các cỡ
Cái
Viên chức đang điều trị cai nghiện các chất ma túy dạng thuốc phiện bằng methadon có bị xem xét kỷ luật theo khoản 4, điều 13 của Nghị định 27/2012/NĐ-CP không?
Đơn vị tôi đang chuẩn bị triển khai thi công Dự án chung cư cao tầng tại Thành phố Thái Nguyên. Theo tôi được biết thì chủ đầu tư phải có trách nhiệm trích 20% tổng diện tích đất ở trong các đồ án quy hoạch chi tiết hoặc tổng mặt bằng được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt, đã đầu tư xây dựng hệ thống hạ tầng kỹ thuật dành để xây dựng nhà ở xã
Chào tổ tư vấn pháp lý, em có nội dung thắc mắc như sau: Em có đứa bạn là người nước ngoài, nó sắp tới sẽ quay về Đức sinh sống, hiện tại nó có căn hộ muốn bán lại cho em thì có được không?
Điều 103 Bộ luật Lao động 2012 quy định:
1. Tiền thưởng là khoản tiền mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất kinh doanh hằng năm và mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của
hợp đồng không xác định thời hạn thì khi muốn nghỉ việc người lao động cũng phải báo trước cho người sử dụng lao động ít nhất 45 ngày (giống quy định cũ).
Tuy nhiên, quy định mới vẫn có một số ngoại lệ tại Khoản 2 Điều 35 Bộ luật Lao động 2019, khi rơi vào các trường hợp này thì người lao động có quyền nghỉ việc ngay đó là:
1. Không được bố trí
văn bản nào quy định cụ thể.
Căn cứ Điều 2, Điều 4 Nghị định 111/2011/NĐ-CP quy định:
- “Hợp pháp hóa lãnh sự” là việc cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam chứng nhận con dấu, chữ ký, chức danh trên giấy tờ, tài liệu của nước ngoài để giấy tờ, tài liệu đó được công nhận và sử dụng tại Việt Nam.
- Để được công nhận và sử dụng tại Việt Nam, các
Theo quy định nếu bạn có Giấy phép tổ chức dạy thêm theo quy định tại Thông tư 17/2012/TT-BGDĐT trước ngày Quyết 2499/QĐ-BGDĐT năm 2019 có hiệu lực mà đến nay vẫn có hiệu lực thì bạn được tiến hành tổ chức dạy thêm đúng theo Giấy phép cho đến khi hết thời gian được cho phép.
Còn nến bạn chưa được cấp Giấy phép tổ chức dạy thêm thì theo quy
Tôi hiện là cư dân đang sinh sống tại một chung cư có chức năng hỗn hợp tại TP. Hồ Chí Minh. Ban quản trị của cư dân đã yêu cầu chủ đầu tư phải nộp phí bảo trì cho phần bãi xe và các khu vực khác thuộc sở hữu chung của toàn bộ toà nhà. Tuy nhiên, Ban quản trị cư dân lại tiếp tục yêu cầu thu thêm từ các hộ. Vậy
Tôi là người nước ngoài có nguồn gốc Việt Nam (có giấy khai sinh tại Việt Nam). Nay, tôi muốn sở hữu một căn hộ chung cư tại Việt Nam. Tôi xin hỏi, tôi đã có Giấy khai sinh tại Việt Nam thì có cần phải xin cấp Giấy xác nhận là người gốc Việt nữa không? Vì chủ đầu tư không chấp nhận hồ sơ khi tôi chỉ cung cấp Giấy khai sinh tại Việt Nam, mà yêu
Theo Điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì:
Điều kiện hưởng chế độ ốm đau
1. Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.
Trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử dụng chất ma túy
nghỉ việc hưởng nguyên lương.
Tuy nhiên từ ngày 1/1/2021 ngày Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực thì nội dung này đã có sự thay đổi, theo đó, tương tự trường hợp cha mẹ ruột chết thì khi cha mẹ nuôi chết còn cũng sẽ được nghỉ 3 ngày có hưởng lương (Điều 115 Bộ luật Lao động 2019).
Trân trọng!
Hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc là hành vi cấm cả tại Bộ luật lao động 2012 và Bộ luật lao động 2019 (Có hiệu lực từ 01/01/2021).
Tuy nhiên, đối với hành vi quấy rối tình dục nơi làm việc Bộ luật lao động 2012 không có hình thức xử lý cụ thể cho hành vi này mà chỉ có quy định về xử lý hành chính và xử lý hình sự.
Điều 125 Bộ luật
Liên quan đến việc quản lý một số đối tượng cộm cán trên địa bàn. Ban biên tập cho tôi hỏi. Theo quy định thì lúc nào được áp dụng biện pháp giáo dục tại tại xã, phường, thị trấn với đối tượng từ đủ 18 tuổi trở lên? Mong sớm nhận phản hồi.
Hiện nay quấy rối tình dục tại nơi làm việc đang là một vấn đề nhạy cảm, tuy nhiên nghe nói luật mới đã được quy định cụ thể hơn so với luật lao động cũ. Vậy trong Bộ luật lao động mới thì Quấy rối tình dục tại nơi làm việc là gì?