Tra cứu hỏi đáp Bảo lĩnh

trong lĩnh vực kinh tế, thương mại, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, khoa học kỹ thuật, văn hoá, thể thao, giáo dục, y tế hết thời hạn hoặc chấm dứt. 5. Có văn bản thông báo của phía nước ngoài thôi cử lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam. 6. Giấy phép lao động bị thu hồi. 7. Doanh nghiệp, tổ chức, đối tác phía Việt Nam

đổi, thỏa thuận hay thông báo gì cho tôi. Vậy việc làm của Công ty có đúng không, tiền lương của tôi có bị giảm xuống quá thấp không?

Công ty luật Cương Lĩnh xin trả lời câu hỏi như sau: Theo quy định tại Điều 26 Bộ luật Lao động 2012 thì: “Người sử dụng lao động và người lao động có thể thỏa thuận về việc làm thử, quyền, nghĩa vụ của hai bên trong thời gian thử việc. Nếu có thỏa thuận về việc làm thử thì các bên có thể giao kết hợp đồng thử việc”. Như vậy, có thể thấy

Công ty luật Cương Lĩnh xin trả lời câu hỏi như sau: Theo quy định tại Bộ luật lao động 2012: “Điều 26. Thử việc 1. Người sử dụng lao động và người lao động có thể thoả thuận về việc làm thử, quyền, nghĩa vụ của hai bên trong thời gian thử việc. Nếu có thoả thuận về việc làm thử thì các bên có thể giao kết hợp đồng thử việc

Công ty luật Cương Lĩnh xin trả lời câu hỏi như sau: Theo Khoản 3 Điều 2 Nghị định số: 116/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010 về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn quy định: Đối tượng quy định tại khoản 1, khoản 2 và khoản 3

Công ty luật Cương Lĩnh xin trả lời câu hỏi như sau: Theo quy định tại khoản 4, Khoản 5 Điều 29 Luật Viên chức 2010 thì Viên chức có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc trong các trường hợp: - Đối với Viên chức làm việc theo hợp đồng làm việc không xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc. Nhưng phải

/1995 tôi có quyết định đến công tác tại trung tâm văn hóa huyện Hoàng Su Phì cho đến nay. theo luật bảo hiểm 2006 được quốc hội thông qua thì tôi có được cộng thời gian công tác ở ngành công an 25/7/1987 đến 1/9/1987 vậy tôi xin quý cơ quan giải đáp cho tôi? Tôi xin chân thành cảm ơn.

Khi lấy chồng sĩ quan lục quân, thì người con gái cần có lí lịch như thế nào, xét bao nhiêu đời?

Tôi là thương binh hạng 4/4, đã mua nhà ở (nhiều tầng, nhiều hộ ở) thuộc sở hữu nhà nước. Hiện nay, trên địa bàn quận Hoàng Mai đang tiến hành thu thuế sử dụng đất và thông báo gia đình tôi phải nộp 50% tiền thuế sử dụng đất thì có thực hiện đúng với các quy định của pháp luật hiện hành không? Phạm Tiến Lâm (Quận Hoàng Mai, Hà Nội)

Công ty không trả tiền lương cho người lao động phải làm thế nào? Bạn tôi đi làm cho một công ty bảo vệ, vì làm thời vụ nên họ đã không làm hợp đồng lao động mà chỉ thỏa thuận với nhau mức lương là 10 nghìn/giờ làm việc. Khi bạn tôi làm việc được 2 tháng nhưng vẫn chưa thấy họ trả lương đi hỏi thì họ nói do bên đối tác chưa trả nên họ chưa có tiền

Theo quy định của luật lao động, người lao động đi làm vào ngày lễ thì được trả 300% tiền lương của ngày làm việc bình thường. Trong đó ngày nghỉ cũng được hưởng lương. Vậy cho tôi hỏi trong 300% này đã bao gồm 100% tiền lương của ngày nghỉ có hưởng lương chưa . Hay người sử dụng lao động phải trả 400% thì mới đúng luật.

Công ty luật Cương Lĩnh xin trả lời câu hỏi của bạn như sau: Tại khoản 4 Điều 157 Bộ luật Lao động quy định trước khi hết thời gian nghỉ thai sản theo quy định tại Khoản 1 Điều này, nếu lao động nữ có nhu cầu, có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc đi làm sớm không có hại cho sức khỏe của người lao động và được

Khi tham gia giao thông mà không nhường đường cho xe cứu thương thì có bị xử phạt không và mức xử phạt là bao nhiêu?

Công ty luật Cương Lĩnh xin trả lời câu hỏi của bạn như sau: Theo quy định của pháp luật lao động, người sử dụng lao động không được sử dụng người lao động nữ có thai từ tháng thứ bảy hoặc đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm thêm giờ, làm việc ban đêm và đi công tác xa. Người lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi

Công ty luật Cương Lĩnh xin trả lời câu hỏi của bạn: Khoản 3 Điều 155 Bộ luật lao động 2012 quy định về bảo vệ thai sản đối với lao động nữ: “Người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ vì lý do kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp người sử

Công ty Luật Cương Lĩnh xin trả lời câu hỏi như sau: Bạn không nói rõ bạn gái mình bao nhiêu tuổi nên chúng tôi chia ra các trường hợp như sau: a) Nếu bạn gái của bạn dưới 13 tuổi thì theo quy định tại khoản 4 Điều 112 Bộ luật hình sự: “Mọi trường hợp giao cấu với trẻ em chưa đủ 13 tuổi là phạm tội hiếp dâm trẻ em và người phạm tội bị

Công ty luật Cương Lĩnh xin được trả lời câu hỏi của bạn như sau: Theo Thông tư 15/2014/TT-BCA của Bộ Công an quy định về đăng ký xe, có hiệu lực từ ngày 1/6/2014, các trường hợp phải đổi lại giấy chứng nhận đăng ký xe: Xe cải tạo, xe thay đổi màu sơn; gia hạn giấy chứng nhận đăng ký xe có thời hạn; giấy chứng nhận

Ô tô đi sai làn đường bị phạt bao nhiêu tiền? Tối hôm qua, trên đường đi chơi cùng gia đình tôi đã bị công an bắt phạt vì lỗi ô tô đi sai làn đường. Và tôi đã bị công an lập biên bản nộp phạt 1 triệu đồng. Vậy xin hỏi mức phạt như thế có đúng không?

Công ty luật Cương Lĩnh xin trả lời câu hỏi như sau: Điều 45 Luật Viên chức 2010 quy định, khi chấm dứt hợp đồng làm việc, viên chức được hưởng trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm hoặc chế độ bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật về luật lao động và pháp luật về bảo hiểm xã hội, trừ những trường hợp viên chức không được hưởng

Công ty luật Cương Lĩnh xin trả lời câu hỏi như sau: Nguyên tắc xây dựng định mức lao động được quy định tại Điều 8 Nghị định 49/2013/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về tiền lương quy định như sau: Điều 8. Nguyên tắc xây dựng định mức lao động 1. Định mức lao động được thực hiện cho từng bước công