Hợp đồng lao động của em đầu tháng 9 (5/9) mới hết hạn. Nhưng em đang trong thời gian nghỉ thai sản mà công ty báo với em là em đã hết hợp đồng, không cần đi làm nữa. Công ty làm như vậy có đúng luật không?
dán ảnh và thông tin cá nhân do cơ quan có thẩm quyền cấp, còn giá trị sử dụng (sau đây gọi là giấy tờ tùy thân) để chứng minh về nhân thân.
Trân trọng!
Trong tháng 8 này, do tình hình dịch bệnh công ty gặp khó khăn. Nên công ty muốn người lao động sử dụng 1 ngày phép năm để nghỉ. Trong trường hợp này, người sử dụng lao động có được quyền đơn phương quyết định không qua ý kiến của NLĐ có được không ạ?
Công ty em có 1 lao động nữ nghỉ thai sản đến tháng 3/2020, sau đó thì người lao động viết đơn xin nghỉ việc, đến tháng 4/2020 nghỉ việc và công ty chốt sổ bảo hiểm. Công ty đã chốt và trả sổ bảo hiểm cho người đó rồi. Tuy nhiên mới đây họ mới lên công ty đòi trả tiền thất nghiệp, họ nói do công ty không tư vấn để nộp hồ sơ nhận tiền thất
Anh mình là công chức xã, vừa đây có 1 việc là anh mình dùng ma túy và bị xử phạt vi phạm hành chính. Vậy trường hợp này anh mình có bị buộc thôi việc không?
Công ty mình có kí hợp đồng lao động với 1 tài xế nhưng mới đây tài xế bị tước giấy phép lái xe mà không báo lại cho công ty. Vẫn chạy xe không bằng lái. Công ty phát hiện vậy có thể sa thải người tài xế này được không? Xin cho ý kiến.
Đứa em mình được công ty thông báo tái cấu trúc nên giảm biên chế, em trai mình thuộc dạng hợp đồng vô thời hạn, theo mình tìm hiểu Luật lao động thì có điều khoản cho việc tái cấu trúc để chấm dứt hợp đồng lao động với nhân viên. Điều này có đúng không?
Tôi đi cai nghiện về được 2 năm rồi, vừa đây tôi bị bắt sử dụng ma túy 1 lần, có đủ cơ sở để bị áp dụng cai nghiện bắt buộc không? tôi mới dùng 1 lần thôi.
Công nhân của công ty em nghỉ đột xuất 4 ngày, sau 4 ngày đó bạn này quay lại làm và nộp phiếu "Nghỉ việc hưởng BHXH". Tuy nhiên, sau khi bên em gửi phiếu này đi đến BHXH thì họ báo lại đây là phiếu làm giả. Theo nguyên tắc thì bạn này đã làm ảnh hưởng đến công ty, nếu như cố tình nộp giấy tờ bất thường hoặc làm giả
Xin chào văn phòng luật: văn phòng luật cho em hỏi có phải bằng trung cấp 1 năm thì không làm được thẻ hướng dẫn viên nội địa mà phải trung cấp 2 năm trở lên mới làm được thẻ hương dẫn viên đúng không ạ . Em xin chân thành cảm ơn.
Chào anh chị, anh chị giúp em vấn đề này với ạ! 1 dự án được xây dựng trước khi có chủ trương đầu tư là vi phạm điều khoản pháp luật nào, e xin cảm ơn!
Tôi có vay FE khoản tiền trả góp được 1 thời gian thì tôi mất khả năng chi trả. Nay tôi có việc làm nhưng tôi vẫn chưa đủ khả năng trả vì có con nhỏ. Tôi có xin bên FE cho tôi góp trở lại hàng tháng nhưng FE không đồng ý và luật sư đại diện FE có gửi đơn tố cáo đến công ty tôi đang làm việc. Và luật sư còn nói sẽ gọi điện buộc công ty phải sa
Có phải khi quân nhân tự vệ đã xếp vào đơn vị dự bị đọng viên chết thì người mai táng sẽ được hưởng trợ cấp hay không? Cho tôi hỏi trong trường hợp nào thì quân nhân dự bị đã xếp vào đơn vị dự bị động viên chết mà không được hưởng trợ cấp? Mong giải đáp theo quy định mới.
Khoản 3 Điều 126 Bộ luật Lao động 2012 quy định Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong những trường hợp sau đây:
Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong 01 tháng hoặc 20 ngày cộng dồn trong 01 năm mà không có lý do chính đáng.
Các trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm: thiên tai
khỏe bao gồm cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần. Trường hợp có thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ cuối năm trước chuyển tiếp sang đầu năm sau thì thời gian nghỉ đó được tính cho năm trước.
2. Số ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe quy định tại khoản 1 Điều này do người sử dụng lao động và Ban Chấp hành công đoàn cơ sở quyết định
mang thai hộ: Nộp kèm theo văn bản ủy quyền theo quy định pháp luật.
- Giấy chứng nhận kết hôn của cha, mẹ trẻ em (nếu cha, mẹ của trẻ em có đăng ký kết hôn);
- Giấy tờ tùy thân (gồm: hộ chiếu, chứng minh nhân dân, thẻ căn cước công dân hoặc giấy tờ khác có dán ảnh và thông tin cá nhân do cơ quan có thẩm quyền cấp, còn giá trị sử dụng
* Thẻ an toàn lao động cho người thuộc nhóm 3
Khoản 2 Điều 24 Nghị định 44/2016/NĐ-CP quy định về việc cấp Thẻ an toàn như sau: Người sử dụng lao động cấp Thẻ an toàn cho người được huấn luyện thuộc nhóm 3 sau khi kiểm tra đạt yêu cầu. Tổ chức huấn luyện cấp Thẻ an toàn cho người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động.
Khoản 3 Điều
Con trai tôi bị phát hiện sử dụng ma túy và bị công an lập biên bản vào ngày 1/6/2020. Đến nay đã hơn 1 tháng rồi những không có quyết định đưa đi cai nghiện bắt buộc thì sẽ không phải đi cai nghiện bắt buộc đúng không?
Mình xét tuyển viên chức và đã có chứng chỉ tiếng anh B1 từ năm 2018. Không biết chứng chỉ ngoại ngữ này có còn hiệu lực sử dụng không bạn? Hay phải sử dụng chứng chỉ được cấp năm 2020. Cảm ơn.
Hiện tại em 26 tuổi, có một số vấn đề xảy ra trong quá trình chung sống với anh em dòng họ gây bất đồng. Bây giờ em muốn tách hộ khẩu có được không? Ông ngoại em là người đứng tên chủ hộ?