160tr cho chị Thu và chúng tôi có một biên bản nhận tiền viết tay(ghi rõ lý do là để chạy việc cho tôi). Chúng tôi đã giao ước là nếu không thành công thì chị phải trả lại toàn bộ số tiền cho tôi. Khoảng 12/2012 thì có kết quả tuyển dụng tuy nhiên chị không chạy được cho tôi. Từ suốt thời gian đó đến nay chúng tôi liên tục đến
hết tháng 4 năm 2012 số hàng trên được bán hết mà chúng tôi vẫn không nhận được tiền hàng của đối tác. Sau đó đến tháng 6 chúng tôi lên Cao Bằng thu hồi công nợ thì được trả lời là họ chưa có kha năng thanh toán số tiền trên ngay. Ngay lúc đó chúng tôi yêu cầu đối chiêu, xác nhận công nợ bằng văn bản viết tay. Nội dung của bản xác nhận nợ bao gồm số
năm 2014 vừa qua Ông A có con thi Đại học nhưng thiếu điểm nên không đỗ, ÔNg B điện thoại cho Ông A nhận lời giúp đỡ con Ông A nhập học tại trường mà con Ông A đã thi. Ông A đồng ý nhờ Ông B. Ông B yêu cầu Ông A mang số tiền 50.000.000đ (năm mươi triệu đồng) đ ể gửi vào tài khoản của ông B để Ông B lo cho con Ông A được vào nhập học tại trường mà con
giao dịch ,từ đó B và C giao dịch với nhau em không biết gì hết, rồi khoảng 1 năm rửơi thì B gọi điện thoại cho em nói ngừời mà em giới thiệu nhận tiền 70tr mà không giúp xin việc đựơc cho B (không có viết biên nhận nhận tiền). Giờ B quay lại đòi kiện em. Xin luật sư tư vấn giúp em. Xin hỏi luật sư nếu như B kiện em thì em có bị tội không?
Vào năm 2013 em và một anh nữa có cùng góp vốn đầu tư làm 1 trang web quảng cáo và game nho nhỏ. Đang trong thời gian làm thì em phát hiện anh ấy rút trộm tiền ảo của khách và làm bảng thống kê giả để lấy bớt số tiền thu nhập hàng tháng. Em đã khiến nghị với anh ta là bây giờ giao dịch chỉ để 1 mình anh ta làm .để em đối chứng với doanh thu
Xin chào luật sư Hùng, mong luật sư giải thích cho em vấn đề sau ạ: - Cty có bao nhiêu lao động thì bắt buộc thành lập công đoàn? Có cần sự đồng ý của mọi người không? - Khi thành lập công đoàn thì cty và người lao động phải đóng bao nhiêu % quỹ tiền lương? Rất mong nhận được sự giúp đỡ của luật sư, em xin cám ơn nhiều.
thực hiện dự án, và theo tôi hiểu thì theo Quy chế nhà thầu nước ngoài (QĐ số 87/2004/QD-TTg) VP này sẽ tiến hành tuyển lao động (công nhân, kỹ sư) để thực hiện dự án và sẽ phải tiến hành đăng ký có con dấu, tài khoản nhưng không có tư cách pháp nhân. Vậy cho tôi hỏi như sau liệu các công nhân ký HĐ lao động với văn phòng điều hành có được thành CÔNG
kinh doanh.
Theo Quyết định 337/QĐ BKH thì kinh doanh nhà trọ thuộc mã ngành 5590: cơ sở lưu trú khác.
Thứ hai, kinh doanh nhà trọ thuộc ngành nghề kinh doanh có điều kiện theo quy định tại Nghị định 72/2009/NĐ-CP, tuy nhiên theo khoản 6 Điều 3 Thông tư 33/2010/ của Bộ Công an, thì trường hợp cho người Việt Nam thuê thì không phải thực hiện
ước, cơ quan ngoại giao, các tổ chức quốc tế.
+ Khu vực thuộc vành đai an toàn kho đạn dược, vật liệu nổ, nhà máy sản xuất đạn dược, vật liệu nổ, doanh trại Quân đội nhân dân Việt Nam.
+ Khu vực thuộc cảng hàng không, cảng biển, cửa khẩu quốc tế, sân ga, bến tầu, bến xe, bến phà, bến đò và trên các phương tiện vận chuyển
Chào luật sư, Em có một người bạn nước ngoài ( Korea ). Hiện người bạn này muốn thành lập một công ty tại Việt Nam . - Trường hợp 1: Lĩnh vực may mặc ( tự sản xuất để xuất khẩu, hoặc đặt gia công trong nước xuất khẩu ) thì cần có những giấy tờ và thủ tục gì ạ? Trình tự các bước như thế nào ạ? - Trường hợp 2 : Nếu xin giấy phép đăng ký kinh
Chúng tôi là người lao động vùng nông thôn muốn tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện thì được Nhà nước hỗ trợ tiền đóng BHXH như thế nào. Rất mong được luật gia quan tâm hướng dẫn. Xin cảm ơn!
hành hợp tác xã có hưởng tiền lương;
Người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng mức đóng hằng tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất bằng 22% mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài, đối với người lao động đã có
nộp thêm bản sao giấy xác nhận của cơ quan có thẩm quyền về việc thôi quốc tịch Việt Nam hoặc bản dịch tiếng Việt được chứng thực hoặc công chứng một trong các giấy tờ sau đây:
a) Hộ chiếu do nước ngoài cấp;
b) Thị thực của cơ quan nước ngoài có thẩm quyền cấp có xác nhận việc cho phép nhập cảnh với lý do định cư ở nước ngoài;
c) Giấy
Chào các anh chị BHXH TP Đà Nẵng. Lần đầu tiên em xin tự giới thiệu, em là một công dân tốt và đang công ăn việc làm ổn định tại TP Đà Nẵng, một thành phố đáng sống nhất Việt Nam, em rất tự hào về điều này. Hiện tại em có 1 vấn đề thắc mắc và rất cần sự giúp đỡ của các anh chị chuyên về BHXH. Em đi vào ý chính luôn là bây giờ có cách nào để em
Kính thưa BHXH TP. Đà Nẵng ! Cho tôi hỏi thủ tục để nhận tiền trợ cấp bảo hiểm xã hội 1 lần như thế nào. Mong BHXH thành phố hỗ trợ và giải đáp sớm giúp tôi. Trong lúc chờ đợi, tôi xin chân thành cảm ơn !
Các văn bản, biểu mẫu liên quan đến bảo hiểm xã hội rất nhiều và thường xuyên thay đổi, các doanh nghiệp rất khó nắm bắt. Nhiều lần chúng tôi thực hiện các thủ tục phải đi lui đi lại vì thay đổi biểu mẫu, rất vất vả và tốn nhiều thời gian. Chúng tôi đề nghị cơ quan bảo hiểm xã hội cần giúp đỡ doanh nghiệp thuận lợi hơn trong thực hiện các thủ
Tôi hiện đi xuất khẩu lao động tại Hàn Quốc, đang đóng các loại bảo hiểm theo quy định của Hàn Quốc. Xin hỏi, nếu đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) thì tính theo mức lương cơ bản tại Hàn Quốc hay Việt Nam?
Kính thưa Luật sư! Chị của tôi làm công nhân của công ty Pou Yuen Việt Nam từ năm 1998 đến nay đã gần 15 năm rồi, trong suốt thời gian làm việc chị tôi đều có tham gia BHXH, vây đến khi chị tôi tham gia BHXH đủ 15 năm thì được hưởng những quyền lợi gì? chị tôi có được hưởng chế độ lương hưu hay không? Năm nay chị tôi mới có 33 tuổi thôi, nếu
viên đáp ứng được yêu cầu của công ty thì được ký hợp đồng chính thức và đóng bảo hiểm xã hội. Trong hợp đồng của em có ghi rõ thời hạn hợp đồng chính thức là 1 năm và thử việc 2 tháng. Như vậy cơ quan bảo hiểm xã hội làm vậy là đúng hay sai và nếu phải truy thu thì tiền truy thu là công ty hay em chịu, bởi vì người lập hợp đồng là công ty (đồng nghĩa
lần, trong năm ký không quá 3 lần với 1 người thì sẽ không phải đóng BHXH cho họ phải không? Trong hợp đồng cần ghi rõ thế nào để không phải đóng BHXH cho họ mà vẫn đúng luật? Trường em trả lương cho họ từ tiền xã hội hóa thu từ phụ huynh học sinh, không phải từ tiền ngân sách cấp. Em cảm ơn luật sư!