xã hội và đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (theo sổ bảo hiểm xã hội của mỗi người), nhưng chưa hưởng trợ cấp thôi việc hoặc chưa hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần hoặc chưa hưởng chế độ phục viên, xuất ngũ. Nếu thời gian tính trợ cấp có tháng lẻ thì được tính tròn theo nguyên tắc dưới 3 tháng thì không tính; từ đủ 3 tháng đến đủ 6 tháng tính là 1
Xin chào các anh chị tư vấn pháp luật của công ty. Các anh chị cho em hỏi trường hợp chú của em mất do tai nạn lao động mà mấy người con của chú không chịu đứng ra lo mai táng cho chú ấy. Tôi đã đứng ra lo mai táng cho chú ấy, mọi chi phí đều do tôi bỏ ra. Giờ con chú ấy đòi lấy hết tiền trợ cấp mai táng của chú ấy
sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
8. Thời gian nghỉ để hoạt động công đoàn theo quy định của pháp luật về công đoàn.
9. Thời gian phải ngừng việc, nghỉ việc không do lỗi của người lao động.
10. Thời gian nghỉ vì bị tạm đình chỉ công việc.
11. Thời gian bị tạm giữ, tạm giam nhưng được trở lại làm việc do được cơ quan nhà
mượn hồ sơ để xin việc nhằm được tuyển dụng vào làm việc là hành vi vi phạm pháp luật. Theo đó, tại Khoản 4 Điều 17 Luật bảo hiểm xã hội 2014 có quy định: nghiêm cấm hành vi gian lận, giả mạo hồ sơ trong việc thực hiện bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp.
Tại Điều 27 Nghị định 88/2015/NĐ-CP có quy định: Phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1
theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội. Cụ thể:
Theo Mục 5 Chương III Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 về chế độ tử tuất, khi người lao động chết thì người nhà sẽ được hưởng chế độ tử tuất với các trợ cấp:
- Trợ cấp mai táng bằng 10 lần mức lương cơ sở tại tháng mà người này chết (Điều 66).
- Trợ cấp tuất hàng tháng (Điều 67, 68):
1. Mức trợ
Tôi đã nghỉ làm ở Công ty cũ vào tháng 11/2017. Trong thời gian đi làm tôi tham gia BHXH đầy đủ và đã đóng được 3 năm 2 tháng. Bây giờ, do đang khó khăn nên tôi không có ý định đóng tiếp bảo hiểm xã hội nữa và tôi muốn được rút tiền bảo hiểm xã hội một lần. Tôi phải làm như thế nào để rút được tiền bảo hiểm?
Em đang làm việc bảo vệ hợp đồng cho một công ty tại Sài Gòn. Em bị ốm đau phải nghỉ việc do sau khi sử dụng ma túy thì em bị nhiễm lanh. Khi lên công ty thì không được giải quyết chế độ ốm đau vì em nghỉ ốm đau do sử dụng ma túy. Lý dó không cho em hưởng chế độ ốm đau vậy có đúng không ạ?
Ban biên tập có nhận được thắc mắc của bạn Nguyễn Nhật Hưng, hiện bạn đang làm việc trong một tổ chức xã hội, chuyên tới các vùng khó khăn để tham gia khám chữa bệnh miễn phí cho người dân. Liên quan đến chính sách của bảo hiểm y tế. Tôi có thắ mắc sau mong nhận phản hồi. Cụ thể: Sắp tới đây, những nội dung được
Ban biên tập có nhận được thắc mắc của bạn Nguyễn Long Anh, hiện bạn đang công tác tại một cơ quan bảo hiểm xã hội. Vì yêu cầu công việc của bạn hiện tại nên những chính sách liên quan đển BHXH và cả BHYT đều được cập nhật một cách thường xuyên và liên tục. Cũng liên quan đến vấn đề này Bạn có thắc mắc sau mong nhận
Tôi được biết theo quy định của pháp luật thì hiện nay, các cơ sở khám chữa bệnh tư nhân vẫn tổ chức việc khám chữa bệnh bảo hiểm y tế. Bảo hiểm y tế vẫn chi trả những khoản chi phí khám chữa bệnh nếu thuộc danh mục hỗ trợ. Cũng liên quan đến vấn đề này tôi có thắc mắc mong nhận phản hồi từ Ban biên tập. Cụ thể
LS cho em hỏi: Vợ em dự sinh vào tháng 11/2018, vợ không tham gia bảo hiểm xã hội nhưng em là sĩ quan có tham gia bảo hiểm xã hội thì em có được hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh không? Em cảm ơn LS
Cho em hỏi là em làm ở công ty tới gần 4 tháng rồi, 2 tháng đầu là có hợp đồng thử việc và đã kết thúc hợp đồng. Lúc phỏng vấn bên công ty có bảo xong 2 tháng thử việc sẽ là nhân viên chính thức và ký hợp đồng chính thức. Nhưng nay sắp qua tháng thứ 5 nhưng vẫn chưa có hợp đồng chính thức. Công ty vẫn có bảo hiểm xã
Tôi có ký hợp đồng lao động có thời hạn (02 năm) với công ty. Đến ngày 24/11/2018 sắp tới, hợp đồng hết hạn và tôi muốn nghỉ việc, không muốn tiếp tục ký hợp đồng mới nữa. Vậy cho hỏi tôi có tôi có nhận được trợ cấp thôi việc từ công ty không? Tôi và công ty có đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ. Mong Ban biên tập tư vấn
Vợ tôi sau khi hết hạn nghỉ thai sản thì đã đi làm bình thường, nhưng do phẫu thuật nên sức khỏe vợ vẫn còn yếu, tôi muốn vợ được nghỉ dưỡng sức thêm để phục hồi sức khỏe tốt nhất, nên nhờ Ban biên tập hỗ trợ cụ thể: Sau khi nghỉ thai sản thì lao động nữ có được nghỉ dưỡng sức không? Văn bản nào quy định vấn đề này
Tôi là Nguyễn Viết Bảo, có thắc mắc sau tôi mong sớm nhận phản hồi từ các bạn.
Bố tôi trước làm việc tại Nông trường cao su, bố tôi đã về hưu từ năm 2010, nhưng nay em trai tôi hiện đang sinh sống tại nước ngoài muốn đưa bố tôi qua định cư cùng, tôi được biết người người ra nước ngoài để định cư được hưởng chế độ BHXH một lần. Vậy cho
Em tham gia BHXH từ 12/ 2017 tính đến nay là 11 tháng. Cho em hỏi giờ em có dự định ra làm riêng và không đóng BHXH nữa. Em có được rút BHXH 1 lần không? Em sẽ được hưởng bao nhiêu?
Xin chào tất cả các bạn thành viên tư vấn pháp luật của công ty. Xin các bạn cho tôi hỏi một vấn đề sau đây, theo quy định của pháp luật nước ta trước ngày 01/01/2006 thì các đối tượnglà hàng hóa, dịch vụ nào sẽ không phải chịu thuế giá trị gia tăng?
nước do Nhà nước bán cho người đang thuê;
6. Chuyển quyền sử dụng đất;
7. Dịch vụ tín dụng, quỹ đầu tư, hoạt động kinh doanh chứng khoán;
8. Bảo hiểm nhân thọ, bảo hiểm học sinh, bảo hiểm vật nuôi, bảo hiểm cây trồng và các loại bảo hiểm không nhằm mục đích kinh doanh;
9. Dịch vụ y tế;
10. Hoạt động văn hoá, triển lãm và thể dục, thể
Xin cho hỏi theo quy định của pháp luật trước ngày Luật thuế giá trị gia tăng sửa đổi năm 2013 có hiệu lực thi hành (ngày 01/01/2014) thì các đối tượng hàng hóa, dịch vụ nào sẽ không phải chịu thuế giá trị gia tăng? Rất cảm ơn các bạn đã giúp đỡ!