Tra cứu hỏi đáp Quản tài viên

nạn lao động và giám sát việc giải quyết chế độ, đào tạo nghề và bố trí công việc cho người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. - Kiến nghị với người sử dụng lao động, cơ quan, tổ chức có thẩm quyền thực hiện các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động, khắc phục hậu quả sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động, tai nạn lao động

Trần Văn T được gọi đi làm nghĩa vụ quân sự trong thời gian hai năm. Vậy xin hỏi gia đình T có phải làm thủ tục xin cấp giấy chuyển hộ khẩu cho T hay không?

Quy định như thế nào về bảo vệ môi trường đối với bệnh viện và cơ sở y tế?

khoản bổ sung khác là khoản tiền ngoài mức lương, phụ cấp lương và có liên quan đến thực hiện công việc hoặc chức danh trong hợp đồng lao động. Các khoản bổ sung khác không bao gồm: Tiền thưởng theo quy định tại Điều 103 của Bộ luật Lao động; tiền ăn giữa ca; các khoản hỗ trợ khi người lao động có thân nhân bị chết, người lao động có người thân kết hôn

vụ ngoài phạm vi hoạt động đã đăng ký; + Công chứng viên đồng thời hành nghề tại hai tổ chức hành nghề công chứng trở lên hoặc kiêm nhiệm công việc thường xuyên khác; + Công chứng viên tham gia quản lý doanh nghiệp ngoài tổ chức hành nghề công chứng; thực hiện hoạt động môi giới, đại lý; tham gia chia lợi nhuận trong hợp đồng, giao dịch mà

tại Luật Đầu tư và các văn bản hướng dẫn thi hành. 5- Văn bản ủy quyền của chủ sở hữu cho người được ủy quyền (tham khảo nội dung ủy quyền tại Điều 15 Luật Doanh nghiệp); 6- Danh sách người đại diện theo ủy quyền (đối với công ty được tổ chức, quản lý theo mô hình Hội đồng thành viên) 7- Danh sách chủ nợ và số nợ chưa thanh toán, gồm

Cháu chào cán bộ: làm ơn cho cháu hỏi, cháu tốt nghiệp y sỹ đa khoa năm 2013 và đi làm tại phòng khám tư nhân, đồng thời có bằng dược sỹ trung học. Vậy bây giờ cháu mong muốn xin được cấp chứng chỉ hành nghề y sỹ thì cần những giấy tờ gì ạ? Và 1 người có thể được cấp 2 chứng chỉ y và dược được không ạ? cháu cảm ơn.

Vấn đề bạn hỏi chúng tôi xin trả lời như sau: 4. Cấp Chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh. (Đối với Y sĩ): 4.1. Trình tự thực hiện a. Đối với người đề nghị cấp chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh: Nộp hồ sơ tại bộ phận 1 cửa - Sở Y tế Hà Nam. b. Đối với cơ quan thực hiện thủ tục hành chính: Bước 1: Tiếp nhận hồ sơ

Trước đây con tôi có làm nhân viên kinh doanh cho một công ty Dược có địa bàn tại tỉnh Hà Nam. Sau 4 năm làm việc con tôi có xin cấp chứng chỉ 3 năm cho Dược sĩ Đại học. Tuy nhiên hiện tại con tôi đã chuyển công tác và định cư tại Hà Nội. Con tôi muốn về Hà Nội làm chứng chỉ. Vậy xin hỏi quý Sở y tế có thể cho tôi biết thủ tục để xin hủy chứng chỉ

Tôi làm việc tại trung tâm y tế thành phố phủ lý, được vào hợp đồng 68 tháng 12 năm 2009 có quyết định của sở y tế hà nam, vậy mà đến nay trung tâm y tế thành phố phủ lý bắt tôi viết đơn xin chuyển từ hợp đồng 68 xuống hợp đồng ngắn hạn hưởng hệ số lương như hiện tại là 2,01 mãi mãi không tăng lương và cắt hết các chế độ như 40 %độc hại, như vậy

Vợ tôi là viên chức Bệnh viện đa khoa Lý Nhân,do vỡ kế hoạch nên vợ chồng toi đã có cháu thứ 3. Gần đây giám đốc bệnh viện luôn đề nghị vợ tôi nghỉ việc vì vi phạm quy chế cơ quan. Xin cho hỏi : -Quy chế cơ quan có đủ pháp lý buộc thôi việc cán bộ viên chức sinh con thứ 3? -Giám đốc bệnh viện huyện có đủ thẩm quyền buộc thôi việc cấp dưới khi sinh

Bạn không nói rõ bạn đang công tác ở tuyến huyện hay tuyến xã. * Nếu bạn là viên chức đang công tác tại tuyến huyện, thành phố muốn chuyển lên tuyến trên (tuyến tỉnh) bạn phải đáp ứng được các yêu cầu sau: - Bạn phải được cơ quan hiện bạn đang công tác đồng ý cho bạn chuyển công tác; - Cơ quan tuyến trên đồng ý tiếp nhận bạn với

Chồng tôi đi làm công nhân tại Tổng Công ty Xuất nhập khẩu nông sản thực phẩm thành phố Hải Phòng. Đến năm 1984 chồng tôi được nghỉ hưu theo chế độ của nhà nước. Năm 1986 chồng tôi mắc bệnh nặng rồi chết, con trai tôi là Nguyễn Văn Hiếu lên làm thủ tục mai táng phí tại Phòng Thương binh Xã hội huyện Lý Nhân. Tại thời điểm đó, tôi đã hết tuổi lao

Khi em vào làm tại công ty. Họ yêu cầu em đặt cược 5 triệu đồng gọi là phí đào tạo.và điều khoản đó xuất hiện trong biên bản thỏa thuận.Liệu số tiền đặt cọc đó có đúng quy định của pháp luật hiện hành hay không.vì nó áp dụng cho toàn bộ hệ thống công nhân viên.

Bố tôi nhập ngũ ngày 26 tháng 11 năm 1978. sau 3 năm 7 tháng bố tôi được phụ viên có giấy chứng nhận mất 40% sức lao động ở chiến trường. cho tôi hỏi trường hợp của Bố tôi có phải là thương binh không? và có được hưởng chế độ thương binh ( lĩnh chợ cấp hàng tháng) . Hiện tại bố tôi bị mất quyết định chính ra quân bây giờ chỉ còn quyết định photo

Tôi hiện đang làm kỹ thuật viên cho 1 công ty sản xuất tai nghe 100% vốn hàn quốc,tôi đã làm được 1,6 tháng,trong đó 3 tháng thử việc,trong thời gian làm việc tôi không gây gia sai sót gì,luôn hoàn thành tốt mọi công việc được giao,trong quá trình làm việc công ty có yêu cầu chúng tôi tăng ca nhưng không trả lương,sự việc đã kéo giài 1,6 năm

Trước đây tôi làm việc tại cty Dệt Thiên Nhuận, có ký HĐ lao động với công ty nhưng công ty vừa sa thải tôi với lý do cắt giảm chi phí. Bây giờ tôi phải tự mình đi tìm việc làm. Tôi muốn hỏi là tôi có thể yêu cầu phía công ty Thiên Nhuận bồi thường cho tôi các chi phí sau khi sa thải tôi và đẩy tôi đi tìm mới khi gần tết ? Xin cảm ơn

có công với cách mạng và thân nhân: Hồ sơ hưởng chế độ ưu đãi đối với người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học gồm: 1. Bản khai (Mẫu HH1). 2. Một trong những giấy tờ chứng minh thời gian tham gia hoạt động kháng chiến tại vùng mà quân đội Mỹ sử dụng chất độc hóa học: Quyết định phục viên, xuất ngũ; giấy X Y

động, bộ phận y tế cơ sở, mạng lưới an toàn- vệ sinh viên - Thông qua tổ chức dịch vụ hoặc tự huấn luyện an toàn - vệ sinh lao động( nếu có đủ điều kiện luật định) ; cấp thẻ an toàn vệ sinh lao động cho người lao động; - Hưởng ứng Tuần lễ quốc gia về ATVSLĐ: Cấp tờ rơi, tranh áp phích, tài liệu về ATVSLĐ cho người lao