Cách tính thời gian công tác với trường hợp làm việc trong ngành công an?

Công ty luật Cương Lĩnh xin trả lời câu hỏi như sau:

Theo Thông tư số 41 ngày 30-12-2009 của Bộ Lao động Thương binh Xã hội hướng dẫn sửa đổi bổ sung thông tư số 03 ngày 30-1-2007, về hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định 152 ngày 22-12-2006 của Chính phủ; công văn số 1188 ngày 6-4-2010 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, quy định "Việc tính thời gian công tác trước ngày 1-1-1995 của cán bộ, công chức, công nhân, quân nhân, công an nhân dân để hưởng BHXH được thực hiện theo hướng dẫn tại các văn bản quy định trước ngày 1-1-1995. Trong đó, người có thời gian công tác trong quân đội đã phục viên, xuất ngũ trước ngày 15-12-1993, nếu sau đó được tuyển dụng vào cơ quan, xí nghiệp, được cộng cả thời gian làm nghĩa vụ quân sự với thời gian làm việc ở cơ quan, xí nghiệp, để tính thời gian công tác liên tục".

Mặt khác, theo quy định tại điểm b, khoản 1, mục a, thông tư số 488 Liên bộ Quốc phòng, Tài chính, Thương binh-Xã hội ngày 28-3-1994, quân nhân chuyển sang làm việc tại các cơ quan hành chính, sự nghiệp, các doanh nghiệp hoặc liên doanh của Nhà nước, Đảng, đoàn thể, thời gian công tác liên tục trước ngày ban hành nghị định 43/CP ngày 22-6-1993, nghị định 66/CP ngày 30-9-1993 của Chính phủ và thời gian phục vụ tại ngũ được tính là thời gian đã đóng BHXH.

Theo nội dung trình bày, nếu bạn có các căn cứ hợp pháp chứng minh quá trình làm việc tại cơ quan của Nhà nước, thời gian công tác ở ngành công an của bạn có thể được xem xét tính là thời gian đã đóng BHXH.