Người lao động đền bù gì?
Nếu hợp đồng thử việc có ghi điều kiện thì áp dụng điều kiện này. Công ty mời bạn lên làm việc thì bạn cứ chấp hành, tuy nhiên nếu ký thỏa thuận bất lợi cho bạn bạn có quyền từ chối và tham khảo tư vấn pháp lý nếu cần thiết.
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook