Tồn đọng nợ tạm ứng sau khi nghỉ việc
Về trường hợp của bạn, Điều 93 Bộ luật lao động đã quy định như sau:
Người lao động nếu bị bồi thường theo chế độ trách nhiệm vật chất nhưng thấy không thỏa đáng, có quyền khiếu nại với người sử dụng lao động, với cơ quan có thẩm quyền hoặc yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động theo trình tự do pháp luật quy định.
Như vậy, nếu bạn không đồng ý với ý kiến của công ty, bạn có quyền khiếu nại hoặc yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động.
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook