BHXH, BHYT cho lao động là người nước ngoài

a) Bảo hiểm xã hội bắt buộc: Theo quy định tại Khoản 2 Điều 2 của Luật BHXH số 58/2014/QH13 ngày 20/11/2014 kể từ ngày 01/01/2018 thì " người lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp” thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Mức đóng và trách nhiệm đóng thực hiện theo Văn bản quy định của Chính phủ và hướng dẫn của Bảo hiểm xã hội Việt Nam.

 b) Bảo hiểm y tế: Theo quy định tại Khoản a Mục 1 Điều 12 Luật Bảo hiểm y tế số 46/2014/QH13 ngày 13/9/2014 thì Giám đốc đơn vị của bạn là người nước ngoài làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng có thời hạn từ đủ 03 tháng trở lên thì thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm y tế.

- Thủ tục hồ sơ gồm:

+ Người lao động:

Tờ khai cung cấp và thay đổi thông tin người tham gia BHXH, BHYT (Mẫu TK1-TS);

+ Đơn vị:

 Danh sách lao động tham gia BHXH,BHYT,BHTN (Mẫu D02-TS).

- Mức đóng, trách nhiệm đóng bảo hiểm y tế: Mức đóng hằng tháng bằng 4,5% mức tiền lương tháng, trong đó người sử dụng lao động đóng 3%; người lao động đóng 1,5%. Tiền lương tháng đóng bảo hiểm y tế là tiền lương ghi trong hợp đồng lao động và không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng tại thời điểm đóng. Mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm y tế mà cao hơn 20 tháng lương cơ sở thì mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm y tế bằng 20 tháng lương cơ sở.