Công ty tồn tại hai thang bảng lương.
Một công ty thì không thể tại và áp dụng hai thnag bảng lương nên chỉ chọn một mà thôi. Theo nguyên tắc thì lần đăng ký thứ hai là phủ định và thay thế cho lần đăng ký thứ nhất.
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook